本报大新讯 （记者/周政光通讯员/冯政丽）截至5月30日，大新县14个乡镇党委换届工作完成，共选举产生乡镇党委委员127名、乡镇纪委委员70名。新一届乡镇党委班子人选中，平均年龄35.1岁，全日制本科及以上学历65人，呈现年轻化、素质高等特点。
为高标准高质量抓实抓好换届工作，大新县多次召开专题会议，县委主要领导带头深入基层调研摸底，全面开展谈心谈话，听取专题汇报、作出安排，确保乡镇换届基础实、方向明；县委派出督导指导组做到会前严格审核把关、会中全程现场指导、会后督促资料规整，确保换届程序不乱、环节不少，步骤不减；县委派出风气监督组坚持挺纪在前，强化风气监督，确保换届过程风清气正；各乡镇党委切实履行主体责任，精心组织、扎实推进，确保各项工作任务精准到点、责任落实到人。
为了配出乡镇好班子，该县有针对性地从县直机关选派熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理的优秀干部充实乡镇领导班子。与此同时，择优选拔一批发展潜力大的年轻干部进入班子，注重保留一批熟悉情况、经验丰富的老干部，一批年富力强、敢于担当的中年干部，实现乡镇班子能力相长、经验互补，更好地激发干部干事创业的积极性。