三年来，广西大都投资有限公司党总支把抓好党建作为最大的政绩，自觉把党建的政治责任抓在手上、扛在肩上，以党建引领公司发展全局，持续把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。
党建引领发展方向。坚持党对企业的领导不动摇，把高质量党建贯穿到企业发展的全过程和各领域，引领着企业高质量发展之路越走越宽。公司治理体系逐步现代化，控制力、管理力、执行力稳步提升。三年累计摘牌土地2679.46亩，累计投资总额166.64亿元，新增签约土地15433.34亩，大都投资区外版图成功拓展至四川省成都市、眉山市和山东省青岛市、烟台市，成为广西本土房企全国化市场布局的典范。大都投资公司的扩张和发展速度之快，令同行侧目和惊叹，融创、绿地等房企纷纷主动与大都投资公司合作开拓市场。
组织建设有新提升。全面启动“筑星工程”，成立10个党支部，做到应建尽建全覆盖，切实将党建工作内嵌到生产经营过程中，重点开展党支部达标管理、评星定级，提升党建工作品牌影响力。推行标准化引领，夯实党建基础。围绕强化基础管理、强化阵地建设、强化融入导向，突出细化标准、突出亮点打造、突出作用发挥，把党支部工作抓细、抓实。各党支部党建阵地均实现“六有”标准，“三会一课”严格规范，党员发展工作规范有序，党员人数由2018年的73人发展到2021年130人。设立党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队、党员服务队，引导党员创先争优、攻坚克难，推动党建优势转化为公司发展势能。
党管人才取得新实效。公司党总支大力实施人才强企业战略，让人才引得进留得住用得好，将人才优势转化为发展优势。突出目标导向、结果导向，建立健全了管理人员管理监督、考核评价、履职巡检、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用的选人用人体系，为真正想干事、能干事、敢干事的人才提供舞台，员工干事创业的内生动力不断激发，担当实干的劲头愈发强烈。
党风廉政建设和反腐败工作融入企业中心工作有新突破。三年来，大都投资公司党总支坚定不移落实从严治党、治企要求，认真落实党风廉政建设主体责任，领导人员带头严格执行“绿地家规”和集团廉洁从业有关规定，着力打造廉洁型企业。持续推动反腐倡廉教育，通过开展警示教育活动、廉政谈心谈话、签署《廉洁承诺书》、梳理岗位和管理环节廉洁风险点、制作党风廉政建设宣传栏、向合作单位函发廉洁举报渠道告知函、发送廉洁提醒短信等工作，做实做细监督。强化廉洁制度建设，出台问责处分实施办法、巡检工作办法等制度5项，制定防控措施18项，强化监督执纪问责和巡查监督，努力把笼子扎紧、把漏洞堵住。
凝心聚力建设和谐企业有新作为。持续抓教育引导、宣传灌输、习惯养成、制度保障，促使企业文化内化为员工坚定信念、外化为个人自觉行动，广大员工言必实、行必实、功必实，爱岗敬业，积极奉献，展现了企业良好形象。党建带群团工作迈上新台阶，参加集团公司庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”主题大合唱比赛荣获二等奖，气排球队参加全区住房城乡建设系统、集团运动会等各类大赛荣获9次冠军3次亚军。青年职工参加全区住建系统、集团公司等上级单位的各类比赛荣获一等奖1次，优秀奖5次。大都投资公司党总支书记、董事长邓少新表示，坚持党对企业的领导是重大政治原则，不管企业如何深化改革，都必须坚持党的领导、加强党的建设，必须全面贯彻落实党的路线方针政策，把党的组织资源转化为发展资源，把政治优势转化为改革发展优势。