“如何让来自不同地方、有着不同生活习惯的搬迁群众在新的环境更快适应和融入，凝聚合力发展致富，党建引领是关键。”文华社区党组织书记、居委会主任杨美华说。
平桂区通过党建引领，凝聚各方力量，依托网格化管理系统，按照“定岗、定人、定责、定任务”的模式，坚持让搬迁群众服务搬迁群众、让社区居民做社区居民工作。还选聘33名责任心强、积极性高、有奉献精神的贫困户作为搬迁户楼长，指导成立移民协会，建立了“社区党支部+扶贫移民服务中心+物业公司+楼长+移民协会”管理服务五级网格化服务体系。
“感谢邻里互助志愿者的耐心调解，我纠结已久的问题终于得到解决！”近日，文华社区居民张逊齐说起志愿者帮助调解其与邻居矛盾的事情，感激不已。
以情打开心结，以理说服群众，是文华社区纠纷调解工作的一个缩影。近年来，社区组建以搬迁群众为主力军的“邻里互助志愿小分队”，全面推行排查小隐患、控制小苗头、调处小纠纷、办理小事务、整治小卫生、收集小信息、解决小问题、提供小服务、宣传小政策、实现小心愿的“十小”工作法，动员搬迁群众从“要我参与，要我服务”转变为“我要参与，我要服务”。今年以来，邻里互助志愿小分队共受理搬迁群众诉求102件，有效调解各类矛盾纠纷36件，逐渐形成搬迁群众自我治理的良好格局。