本报天峨讯 （记者/卿要林 通讯员/田世远）5月30日，记者从天峨县总工会了解到，该县充分发挥工会组织在助力脱贫攻坚中的积极作用，坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的思路，积极推进易地扶贫搬迁集中安置点工会组织建设、服务平台阵地建设，为做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”注入工会力量，有效推动搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。
该县以长安家园社区党支部、党员驿站、党员中心为载体，在党组织基础上组建工会组织，采取“党支部+工会+社区”的工作模式，在长安家园社区内有就业能力的搬迁居民中组建44个工会小组，把符合条件的搬迁群众最大限度吸收到工会组织中。同时，按照“会、站、家”一体化工作思路，在长安家园社区建立了职工（农民工）之家、爱心超市、工会服务站等服务阵地，积极搭建服务平台，不断完善服务机制，增强易地扶贫搬迁群众获得感、幸福感。目前，长安家园社区工会联合会会员达3127人，其中农民工2946人、党员127人、企业职工90人等。
该县总工会还依托长安家园社区新时代文明实践站、社区党组织活动场所等阵地，根据群众就业、创业需求，积极联合人社、农业农村等部门在长安家园社区开展订单式培训、定向培训、定岗培训，助力搬迁群众就业创业。去年以来，该县总工会与县有关部门在长安家园社区组织开展就业技能培训班12期，培训搬迁群众1500人次。
本报河池讯 （记者/廖庆凌 通讯员/周欣）今年以来，河池市强化担当，聚焦重点任务、注重激发活力、完善监管创新，因时因势纵深推进国资国企改革发展。一季度市本级国有企业资产总额 211.71亿元，同比增长12.54%。监管企业共推进自治区市级各类重大项目24个。其中新开工项目3个、续建项目7个、竣工投产项目3个、预备项目15个，项目投资总额约150亿元。
国企改革三年行动启动以来，河池市国资委绘好改革施工“一张图”，把国企改革和对标提升创一流工作进行合并统筹，一体推进。按照目标项目化、项目清单化、清单责任化的原则，紧锣密鼓制定工作台账、完善实施方案，明确了87项任务清单，将可量化的“硬指标”细化分解到各相关单位，使实施方案更实更易落地。今年，聚焦改革重点任务目标，进一步优化完善方案，实施39项任务清单，分层分类有序推进各项改革任务。
河池市国资委以见真章抓实效为目标，着力完善国资国企监管制度建设，制定履职清单、授放权清单、国企重大事项管理制度、国企投资管理办法等有关制度，规范国资国企管理行为，强化依法科学民主决策。着力加强制度的执行和跟踪督查，加大对企业的授放权，强化事中、事后监管，强化督查审计，强化风险防控，不断提高监管能力和水平。落实董事会和经理层的依法履职权，建立外部董事制度，加强企业管理体系和管理能力建设，提高企业管理水平和发展能力。
该市明确国有资本布局方向和重点，在推动传统产业转型升级、培育壮大发展新动能、制度模式技术创新上下功夫，推进优势产业发展，推动平台公司转型发展，着力培育有较强竞争力的国有龙头企业。认真梳理研究解决企业历史遗留问题，深入推进“僵尸企业”处置，分层分类稳妥推进混改，完善和创新发展机制。着力推进国有企业河池市青秀公司和市国投集团、城投公司子企业混改；着力解决企业经营机制不活、管理效率不高、市场竞争不强等问题，加大放管服改革，维护企业经营自主权，深化企业“三项制度”改革，激发企业发展活力；发挥国有企业在重大项目中的投融资作用，放大国有资本功能。一季度，监管企业通过银行和非银行渠道取得融资授信12亿元，实现资金落地6.11亿元。