随着 年新动力车间完成技术改造搬迁工作，车间锅炉设备、制冷机设备、空压机设备均采用了国际先进品牌设备。车间全面面临着设备不熟悉、人员技能不足、经验缺少的三层压力。
一支优秀的队伍往往能拧成一股绳，在干事创业的道路上齐头并进。在厂部推动下，机械维修组搭建起帮助车间全员成长的培训平台，一个既能培训操作工，又能培训修理工，还能长期使用且效果快速明显的培训场所——“精益培训道场”在新动力中心建立。
以培训道场为平台，机械维修组建立起典型零部件、子系统、设备系统的层层递进的培训模式，结合工作开展推进精细化培训，逐渐丰富操作工的设备操作水平、提高维修人员的技能、丰富车间人员的经验知识。
年，为了更好地发挥“精益培训道场”孵化器的人才培养作用，识别和发挥班组各专业成员的技能特长，结合车间各部门技术人员存在的不足和欠缺，班组在精益培训道场有针对性地开展各种训练、技能提升、理论实操竞赛活动。其中，年度立项开展专项类训练竞赛 次，解决了维修工普遍存在某类技能不足的问题和技能比较单一的弱点问题。
此外，班组还不定期组织开展普及类测试训练，把学习应用于工作中，让维修人员带着技能去开展工作，形成学以致用的良性循环过程。 年 月才进入机械维修班组的刘广林，得益于系统化的培训和开放的成长平台，不到半年已经从对设备维修领域知识空白的操作岗工人，成长为对设备有系统认识、能够负责卷包区域除尘、真空设备维护的维修工。
“凡是我们巡检过的设备、区域，问题必须被发现；凡是我们维修、保养过的设备，问题必须被解决；凡是我们监管过的设备、区域，我们必掌握其结构、原理、维护保养技能。”这“三个凡是”是机械维修组为公司高质量发展提出的铮铮誓言。他们，正用实际行动擦亮“广西工人先锋号”金字招牌，做一颗永不松动的“螺丝钉”。
（文图由广西中烟工业有限公司提供）
动力机械组团队成员。
技术创新，提升攻坚克难能力