问：我在上班期间接到5岁女儿摔伤的电话后，在没告知其他人的情况下准备回家送女儿就医，不料途中发生车祸。我申请工伤认定被拒绝，理由是我擅自离岗不予认定工伤。请问该理由合理吗？
答：《工伤保险条例》中已明确工伤界定为“是指合理的上下班时间和合理的上下班路途”。你在上班期间，接到女儿被摔伤的电话后“没有告诉任何人便匆匆离岗”，表明你没有履行请假手续即没有得到公司的认可，即从时间和程序上都不属于下班时间，不具备“上下班途中”的要素。另外，你所受伤害并非由于“工作原因”，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。与之对应，依此规定你也不在其列。因为你只是为了“将女儿送医”，由此出现的伤害与你在公司的本职工作无关，即不具备“因工作原因”的要件。 （本报综合）