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在北门医院，党员佩戴党徽、示范带头、接受监督，既是党组织的要求，更是一种荣耀。党员的形象不仅闪耀在胸前的党徽上，展示在工作岗位的示范牌上，更深深地印在员工的心中。
“越是民营医院越要重视党建，离开了党建，民办医院想持续发展是不可能的”。北门医院党总支副书记、院长王维栋说。
30多年来，北门医院从最早的一个单元房开诊，到如今发展成为拥有一所总院、两所分院的中医特色专科医院，离不开党组织的引领。红色基因和党建触角延伸到医院建设的方方面面，党组织建到哪，党的工作就覆盖到哪。医院党总支认真落实民主集中制、组织生活会等10项制度，每月固定主题党日、党费收缴日、志愿服务日和谈心谈话日等方式，把党员“红色细胞”吸引、团结、聚拢起来，真正形成了推动医院跨越发展的“红色力量”。
北门医院积极发挥党组织成员给党员带头、老党员给新党员带头、党员给职工带头的“传帮带”精神，将“爱患如亲”理念和“有温度服务”融入工作之中，用心用情服务患者。数年间，北门医院为社会解决了1500人的就业问题，为基层培养了中医适宜人才上万名。积极参加东西部扶贫工程，坚持组织公益义诊30多年，惠及患者数万人次。
北门医院还通过基层党建优势厚植军事文化，实行半军事化管理模式，夯实思想基础，加强作风培养，注重岗位锻炼。组建了思想工作团队，以退役军人为骨干，实行“两级政委制”，每天早起点名、每周出早操，经常走队列、打军体拳，树立标杆队伍。同时，成立了津门利剑艺术团和新时代文化研究所，20年来不间断为部队和党员群众进行义务演出，每年免费惠民演出达200余场次。