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抓实村干部教育管理。以市委文件印发《天津市村党组织和村民委员会干部管理办法（试行）》，将村干部教育培训纳入干部培训总体规划和年度计划，实行市、区、乡镇（街道）三级培训，确保每年轮训一遍。市委组织部每年举办2—3期村党组织书记市级示范培训班，2018年和2021年换届后，两次对村“一肩挑”进行全员岗前培训。全面实行村干部备案管理，落实村党组织书记全职化管理和请假报备、坐班值班制度。实行“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制，树立奖优罚劣鲜明导向。深入推进扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员区镇两级联审机制，累计清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部102人。评选表彰“十佳”村党组织书记，连续2年选聘1105名优秀