本报讯（记者 刘雪萍 通讯员 张祺）为完善符合劳动关系运行规律的矛盾纠纷多元化解机制，积极构建基层社会治理共同体及社会治理新格局，日前，南开区劳动人事争议联合调解工作室揭牌。
新成立的南开区劳动人事争议联合调解工作室由市总工会、市司法局提供经费保障及人才智力支持，依托区级调解仲裁机构进行案前调解，是我市第二家劳动人事争议联合调解工作室。工作室旨在通过整合优势资源，选拔我市具有劳动法专业背景的青年律师组成调解团队，通过线上线下双通道介入诉源治理，引导当事人选择更加便捷高效的调解程序，有效节约社会运行成本。联合调解工作室的建立，标志着南开区为调处劳动人事争议提供了新平台，增添了新动能。联合调解工作模式将充分发挥工会参与劳动争议协调调解职能，强化对劳资关系裂痕的修复作用，既有效分流仲裁案件增量，缓解当前劳动人事争议处理机构案多人少的压力，也为有志于从事劳动法专业的青年律师提供了难得的锻炼机会与成长平台。
揭牌仪式后，青年律师调解员代表进行了集体宣誓，并进行了互联网线上即时视频调解平台的功能演示。