2020年，区总工会在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把增强政治性、先进性、群众性作为根本任务，不断提高政治站位，强化责任担当，各项工作取得了一定的进展和成效。
落实从严治党工会忠诚担当
切实履行管党治党主体责任，党组书记、班子成员、科级干部层层签订全面从严治党责任书、党风廉政建设责任书，并结合实际制定责任清单和任务清单；召开党组会议，对全面从严治党及单位重点工作进行研究部署；党组成员发挥示范引领作用，开展中心组学习12次，邀请党校老师为全体党员上党课2次，并组织观看“国家荣誉—中国女排精神展”；修订完善机关干部请销假、财务管理等制度，进一步强化机关管理；做好“星期六创文创卫志愿服务”活动，联系包联社区开展疫情防控、社区义诊、入户宣传、义务劳动等，增进与社区群众的感情，强化党员干部宗旨意识；积极助力脱贫攻坚，定期慰问结对帮扶困难户，并组织劳模赴河北省兴隆县开展扶贫活动，为低保家庭、困难学生捐款10.2万元，购买35万余元扶贫产品，赠送民宿价值20万元书画作品。
助力“双战双赢”工会主动进位
秉承“战疫有你关爱有我、一线有你保障有我”的理念，全力筹措防疫物资，服务疫情防控大局。投入86.8万元购买防护服、护目镜、一次性手套、口罩、浓缩消毒液等物品给区指挥部备用；及时给各镇街、开发区工会划拨专项防疫资金350万元以及区卫健委、交管局、公安北辰分局、环卫所工会专项资金与物品173.2万元，为防疫一线职工搞好服务；联合团委、妇联、卫健委三个部门，全力做好支援湖北及一线医务人员与家属服务保障工作，制定相关文件，建立服务联系卡，第一时间响应医务人员及家属需求，为一线医务人员每周配送生活必需品，为35名支援湖北医务人员发放慰问金；引导相关企业捐赠酒精、84消毒液、医用口罩等，向35名支援湖北医务人员捐赠华为移动手持M6终端，凝聚起全区企业携手抗击疫情的“正能量”。统筹工会、共青团、妇联及社会心理咨询服务资源，提供4条心理服务热线，通过发放明白纸、提示卡等方式使职工知晓，引导职工坚定信心，共克时艰；对已建会并依法足额申报缴纳工会经费的小微企业，全额返还2020年1月1日至2021年12月31日期间缴纳的工会经费，助力复工复产。
加强思想引领工会凝心聚力
通过工会干部、劳动模范深入基层工会、车间班组进行宣讲、职工参与网上答题等方式，广泛宣传习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神，引导职工群众听党话、跟党走；推荐评选全国劳动模范1人，天津市劳动模范21人、模范集体1个，选树抗疫劳模5人，抗疫模范集体1个；利用全国总工会微信公众号、全国文明网、津云、微北辰等媒体，大力宣传劳动模范、抗击疫情先进典型；组织参加天津市“海河工匠杯”技能大赛，一名职工获得职工组第6名；积极开展“厉行节约、反对浪费”行动，印发倡议书，制作宣传展牌，加强对企业食堂的督导检查，《天津日报》、天津电视台等媒体进行了正面报道；邀请律师深入10家企业开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，对职工群众生产生活中遇到的法律问题释疑解惑；组织职工参加市总工会的主题演讲、书画摄影展活动，3个演讲视频作品被评为优秀奖、1幅摄影作品获一等奖、12幅获优秀奖、区总工会获优秀组织奖；围绕创文创卫、农村全域清洁化等全区重点工作，向广大职工发出倡议，并投入106.5余万元制作宣传折页、折扇等宣传品；加强职工文化阵地建设，申报1家全国总工会职工书屋，完成区职工服务中心提升改造工程。
实施精准服务工会关爱职工
元旦、春节期间投入慰问资金178.45万元，慰问各级劳动模范、困难职工665人；开展“送清凉”活动，为4552名高温一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物资，价值28万元；开展“金秋助学”活动，为3名生活困难职工子女发放助学金0.15万元；实施大病救助、住院慰问、现场救助、会员专享政策，发放慰问金260余万元，涉及850人次；联合有关部门开展“线上和线下”就业招聘会35场次，参会企业932家，提供岗位5120个，应聘人员6682人次，初步达成意向的1920人；圆满完成市总工会组织的“外来务工会员2020年春节平安返津行动”的补贴审核和发放工作，为523名职工，发放交通补助11.4万元；持续开展农民工“求学圆梦”行动，为24名农民工发放学历提升补贴金额9.6万元；为6家机关、企事业单位申报市级“爱心妈咪之家”，给更多特殊期女职工提供人性化的温馨服务；强化社会心理服务建设工作，围绕复工复产心理调适、关注疫情心理健康等专题，举办17场讲座，线上线下总参与人数达2.5万人次；协调区北辰医院健康体检中心、市职工医院，完成107名劳模和1200余名环卫工人免费查体工作；依托金融网点、党群服务中心、职工帮扶站等场所，采取各级工会共同出资、社会资源合作共建的方式，新建10个户外劳动者服务站，使投入使用的站点数达到28个，方便环卫职工、快递员等户外劳动者使用。
维护合法权益工会履职尽责
坚持以“八大群体”为重点，以百人以上企业为主线，持之以恒推进工会组建和会员发展工作，巩固和深化建会入会成果；利用天津市网上工会信息工作平台，对工会会员实施动态精准管理，为工会各项工作提供数据支撑；集中开展集体协商“要约行动”，在集体协商制度框架下，寻求劳资双方利益平衡点，减轻疫情对企业发展的不利影响，已建会正常生产经营企业工资集体协议签订率达到100%；加强企业民主管理，全区公有制企事业单位普遍建立职代会制度，已建会非公有制企业职代会制度建制率动态保持在95%以上；组织职工参与“安康杯”知识竞赛和安全文化宣传活动，发放试卷1.2万份，安全和应急口袋书800本，宣传折页2000份，区总工会被评为全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进示范单位；开展安全生产隐患专项排查4次，各级工会组织安全隐患排查715次，及时将安全生产隐患解决在基层，解决在萌芽状态；安排律师每周二、四到区职工服务中心值班，为到访、来电职工提供法律咨询和现场答疑服务，满足职工群众的法律需求。