法在身边

20200917期来自:福州日报

案例点睛

近日,市统计局对某县开展统计监督检查,发现一企业在联网直报给国家统计局的《从业人员及工资总额》报表中,从业人员工资总额的上报数低于实际数,构成提供不真实统计资料行为。

市统计局依法向被处罚人发出《行政处罚告知书》,被处罚人提出陈述和申辩。经审查,认为违法事实存在,对该企业作出责令改正,予以警告、通报,并处以5000元罚款的决定。

该企业认识到错误,按时缴纳罚款,并承诺将认真按照统计制度填报真实统计数据。

《中华人民共和国统计法》第七条规定,国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第四十一条规定,作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以予以通报;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由任免机关或者监察机关依法给予处分:(一)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的;(二)提供不真实或者不完整的统计资料的;(三)拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的;(四)拒绝、阻碍统计调查、统计检查的;(五)转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的,可以并处五万元以下的罚款;情节严重的,并处五万元以上二十万元以下的罚款。个体工商户有本条第一款所列行为之一的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。

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