科技创新要多些“较真”精神

20210603期来自:湖南日报

刘启灵

百年变局和世纪疫情交织叠加,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,科技创新成为国际战略博弈的主要战场,围绕科技制高点的竞争空前激烈。谁牵住了科技创新这个牛鼻子,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势。

在刚刚召开的中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会上,习近平总书记对科技创新究竟怎么“创”指明了方向,强调要研究真问题,形成真榜、实榜,让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征,推行技术总师负责制、经费包干制、信用承诺制,做到不论资历、不设门槛,让有真才实学的科技人员英雄有用武之地。

科研选题要“较真”。创新是引领发展的第一动力。研究方向能否顺着发展轨道、服务经济主战场、契合群众需求,决定了科技创新的价值与贡献。恩格斯说:“社会一旦有技术上的需要,这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”点燃科技创新“引擎”,需要坚持需求导向和问题导向,发扬“较真”精神,聚焦“四个面向”敢提问题、攻坚真问题。面对一项项现实而紧迫的重大任务,科技创新不能绕开问题谈攻关、躲开矛盾说突破,研究着力点必须要从实际问题中提炼,以国家急迫需要和长远需求倒逼科技创新,用科技创新塑造发展新优势。

攻关“卡脖子”要“较真”。掌握关键核心技术绝非朝夕之事,对一些卡脖子的重大科技项目,不仅要有“十年磨一剑”的毅力,在技术突围、成果转化、资源共享等方面敢打硬仗,也要在鼓励科技人员大显身手、大有可为方面敢于较真。须树牢“英雄不问出处”、不拘一格用人才的导向,破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向,拆除限制人才同台竞争的台阶,营造机会公平、规则公平的环境,用“揭榜挂帅”“赛马”等制度激活科研人才创新创造能量,让身怀“一招鲜”的人才在科研攻关中施展才华、建功立业。

科研作风要“较真”。当前,科技创新最难啃的“硬骨头”,在于原始创新和成果转化这两个环节,挑重担子、啃硬骨头,需要科技工作者较真碰硬攻坚制胜。坚守“较真”的科研作风,保持“较真”的科研定力,集中主要精力投入科技创新和研发活动,摒弃浮躁、脚踏实地、甘坐“冷板凳”,持之以恒探索“卡脖子”技术的基础理论、技术原理,把握好科技这个应对百年未有之大变局和实现全面建设社会主义现代化国家的“关键变量”,弘扬科学家精神,主动肩负历史重任,推动科技创新成果源源不断涌现出来。

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