连日来，为确保换届工作风清气正，桑植县纪委监委重拳出击，坚持严字当头，亮明“底线”，标明“红线”。
坚持“责任到肩”，做到换届纪律严明从紧。该县制定并提出了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》、工作提示等纪律要求。组织重点岗位干部集中签订《严守换届纪律承诺书》99份、换届工作人员集中签订《严肃换届纪律承诺书》46份。
坚持“教育引导”，做到防范措施落地见效。利用媒体广泛宣传换届政策、纪律要求，发放《严肃换届纪律口袋书》2600本、张贴宣传通告230份，让换届纪律深入人心。警示教育与谈心谈话“两手抓”，引导党员干部知敬畏、懂规矩、守底线。换届期间接受警示教育党员干部1000余人（次），开展谈心谈话980余人次。
坚持“无缝监督”，做到关键环节严格把关。成立换届工作领导小组、23个现场督导组、2个巡回督查组，加强巡回督查。面向社会公布举报电话、举报网站，对违反纪律问题的举报快查严办。严把换届人选审核关，严防“带病提拔”。
坚持“快查严处”，做到铁腕执纪绝不姑息。严格按照换届要求，对违反换届纪律问题露头就打。建立失实检举控告澄清工作机制，对收到不实举报造成恶劣影响的，及时予以澄清，对恶意举报和诬告陷害的，严肃追究责任，对典型案件，及时通报曝光，始终保持高压态势，形成震慑效应。(李月娥)