宾阳县
本报讯（记者郭少东 通讯员廖伟均）“你们都是新上任的乡镇领导班子成员，要始终坚持挺纪在前，严守纪律规矩，既要管好自己，又要管好身边的‘伙计们’……”日前，宾阳县召开新一届乡镇领导班子成员任前廉政谈话会议，对新提拔、调整的313名乡科级领导干部进行了集体廉政谈话。像这样的廉政警示教育课，已成为宾阳县各镇新任领导干部的“必修课”，也是宾阳县各级纪检监察机关上好县乡领导班子换届后第一课的具体实践。
今年是市县乡领导班子集中换届之年，为确保换届风清气正，宾阳县各级纪检监察机关通过开展集体廉政谈话、“点对点”提醒谈话、参观廉政教育基地、上廉政党课、重温入党誓词等形式，打出“组合拳”，教育引导党员干部牢记宗旨、正确履职、廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。
在宾阳县，纪检监察部门通过与组织部门建立常态化沟通对接机制，及时掌握县管干部的任职调整情况，公示期满后及时开展廉政谈话，做到提醒在先。坚持分类施策，因人施策，分层分类开展廉政谈话，做实同级监督。对党政正职，突出要求履行主体责任和第一责任人职责，发挥“领头雁”作用；对其他班子成员，突出强调落实“一岗双责”，落细分管职责；对纪检监察干部，聚焦落实监督责任，强化政治监督；对巡察干部，提醒保持严细深实作风，规范和提升巡察工作水平；对县直单位的干部，侧重要求发挥综合协调职能，为党委、政府出谋划策；对乡镇干部，则强调苦干实干统筹兼顾，为群众办实事解难题。
此外，宾阳县还注重把好“任前谈话关”，由县纪委、县委组织部对新任科级领导干部进行任前集体廉政谈话，从注重自身修养、带头廉洁自律、自觉维护团结及认真落实党风廉政建设责任制等方面提出要求。同时，要求严格执行中央八项规定和各项禁令，加强作风建设，以上率下，干净干事。对关键岗位及“一把手”，由县委领导进行“一对一”谈话。
今年以来，宾阳县共开展领导干部任前廉政谈话116人次，日常监督谈话181人次，警示谈话70人次，诫勉谈话31人次，函询4人次，通过上好新一届乡镇领导班子任前第一课，确保了换届风清气正。
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