（上接1版）
一个独具匠心的创建模式
2019年7月以来，市纪委监委以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”为主线，以打造“学习型、创新型、实干型、清廉型”机关为载体，探索形成“搞好理论武装、用好党务干部、带好党员队伍、建好党建阵地、抓好工作落实”的“五好”模式，以党建引领推进模范机关建设。
两年来，“五好”模式让市纪委监委的党员干部感到收获颇丰。
“人心聚拢了，队伍好带了。”市纪委监委案件审理室原副主任黄建锋表示，大家参与党建活动的积极性得到提升，从“要我上”转变为“我要上”，“队伍从形式上的‘聚’到精神上的‘聚’，不少党员主动提出新形式，开展工作更加得心应手。”
市纪委监委机关党委专职副书记谢宏栋说：“两年来，该委提拔晋升重用党务干部100%。他们是队伍中的‘标兵’，通过常抓不懈开展党建活动，有的同志组织协调能力明显提升，有的同志练就了‘铁齿铜牙’，到哪都不怯场，足见党建工作既能成就事业，又能锻炼人才。”
得益于“五好”模式，2020年南宁市纪委监委机关被评为自治区“创建模范机关示范单位”、南宁市“争创模范机关示范单位”，党建工作经验做法得到了自治区纪委监委、市委主要领导的批示肯定。本报记者宾艺苑 尹海明