有望收获今年第100个空气质量合格天
■记者高乐
5月27日，记者从市生态委办获悉，我市有望收获今年第100个“蓝天”。我市下发通知，为减少浮尘天气及本地扬尘对我市空气质量的影响。同时，将采取昼夜连续督查的方式，对各单位工作开展情况进行督查并通报。
5月26日我市空气质量良好，指数71，今年已收获优良天数99天，同比增加4天，当天关中五市空气质量全部良好，渭南首要污染物为臭氧，其余四市的首要污染物均为PM10。
据市生态委办高级工程师蒋楠分析，5月26日关中区域空气质量继续收获全域合格，与前一天相比西安、宝鸡、咸阳和铜川的AQI指数相差无几，且首要污染物都是PM10。又有西北沙尘污染影响关中区域，好在“杀伤力”不强，随着浮尘污染的推进，26日夜间至27日凌晨，这股浮尘又是以“温水煮青蛙”的状态影响到了西安、咸阳和渭南的空气质量。
5月27日，记者登录中国环境监测总站查询，我市空气质量多时段为良。早上10时，我市空气质量指数为90，属于二级良好；下午5时，空气质量指数为77。
随着风力的加强，这轮沙尘对西安造成的浮尘污染会逐渐消散，预计5月27日将收获本年度第100个空气质量合格天。
全市行动 确保扬尘污染防治落实到位
我市印发通知，要求各区（县）政府、各开发区管委会组织力量对各类易产生扬尘的场所开展排查，并做好覆盖、清洗保洁工作；督导企业加大洒水保洁力度和频次，保持场（厂）区内道路干净、湿润，防止遇风起尘。
市住建局加大督导检查力度，督促在建工地和“两类企业”严格落实“六个百分百”和“七个到位”扬尘污染防治措施；市城管局加大对出土、拆迁工地的督导检查力度，确保扬尘污染防治措施落实到位；强化对渣土车的监管巡查，在常规作业基础上对主干道和易产生扬尘的路段每日至少增加1次保洁作业，加强渣土清运通道洒水冲洗工作。
市交通局要加大对国省干道、县乡道路的清扫保洁力度，在常规作业的基础上每日至少增加1次保洁作业，特别要加大对渣土清运通道的洒水冲洗力度。
市自然资源规划局、市生态环境局、市水务局、市商务局、西安城投集团、轨道集团等行业主管部门，按照职责分工对所属工地、砂石场、工业企业堆场、煤场等场所开展扬尘治理帮扶督导工作，做到严管与服务并举，确保扬尘污染防治措施落实到位。
据了解，沙尘天气结束后，各单位要持续抓好扬尘管控工作，市城管局、市交通局要立即组织开展全城大冲洗行动，最大限度防止积尘造成二次污染。
5月18日，蓝天白云下的环城公园景色优美，风景如画。（记者窦翊明摄）
周末高温 易形成臭氧污染
据陕西省环境监测中心站预测报告，5月28日，全省气温较高，利于臭氧生成。预计，全省空气质量以良为主，关中局地可能出现轻度污染。5月29日至30日，关中、陕南地区气温较高，易形成臭氧污染；北部受短时大风影响，部分时段可能出现扬沙或浮尘天气。预计，关中、陕北地区空气质量以良至轻度污染为主；陕南地区以良为主。5月31日至6月1日，受偏北气流影响，大气扩散条件较好。北部受短时大风影响，部分时段可能出现扬沙或浮尘天气。预计，关中、陕南地区空气质量以良为主，陕北地区空气质量以良至轻度污染为主。
■记者黄晓巍
“收获颇丰”
“意犹未尽”
“感悟颇深”……这些词语成为了企业家们此次培训最直观的感受，大家表示，回西安后将以所学所得指导企业发展实践，为先进制造业强市建设作贡献。
先进制造业是实体经济的关键。近年来，我市把制造业高质量发展作为主攻方向，以智能制造为引领，“做实做强做优”先进制造业，推动全市产业结构升级、经济发展方式转变。为顺应制造业“产业链-创新链-价值链-人才链”的格局变化，加快改革人才培养模式，西安市工信局选择我国工业经济最为发达的地区之一的广州开展第五期先进制造业企业家培训，通过推进企业主动融入资本市场，加快我市先进制造业企业首发上市进度，全面提升企业家们把握机遇、整合资源、顺势发展的能力，促进制造业企业转型升级和创新发展。
截至目前，我市已组织5批次制造业企业家赴苏州、深圳、广州等先进制造业发达地区开展培训，累计参与企业家达到418人次。今年我市还将组织3批次150名制造业企业家赴先进制造业发达地区开展培训及产业对接相关活动。
提供法律支撑 助推企业健康发展
本报讯（记者刘晓云）5月27日，陕西省企业家协会在西安人民大厦召开法律服务委员会暨调解中心成立大会，这将更高效、更专业地为会员企业发展壮大提供全方位服务，全力维护企业合法权益，提高企业的法律风险防范意识，为陕西企业的经营发展保驾护航。
此次大会由陕西省企业家协会主办，陕西投资集团协办。陕西省高级人民法院、陕西省人民检察院、陕西省司法厅以及陕西省人力资源和社会保障厅等11家单位受邀参加活动。会议由陕西省企业家协会蔡少林监事长主持。会上，企业家协会负责人表示，随着市场经济不断发展，企业面临的各种社会经济矛盾频发、风险挑战越来越多，商事纠纷、劳资纠纷等不断出现，解决不好会直接影响企业健康稳定发展。“这些纠纷，除了少数诉诸法院之外，我们都希望大多数能化解在萌芽阶段，使这些商事纠纷、劳资纠纷在最初阶段就能及时有效化解，避免矛盾升级、减少企业和员工利益双重受损。”负责人说，委员会的成立不仅有利于企业劳动关系和谐稳定，还有利于企业和外部合作发展共赢，也有利于构建和谐社会。
据介绍，法律服务委员会是以“提供法律支撑，助推企业健康发展”为服务理念，为会员企业提供法律方面的长久支撑。关注会员企业诉求，进而有效的开展法律咨询、诉讼代理、业务培训、法治宣传等工作。调解中心坚持“以和为贵、法情相依，居中调解”的理念，采用多视角，公平公正，双赢的调解方式，帮助企业解决商事及劳资纠纷。
会上还公布了“法律服务委员会暨调解中心”主任、副主任单位名单，并为聘任的84位委员、69位调解员颁发证书。