智联招聘发布《2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》

沈阳白领超七成跳槽三成会裸辞

20201108期来自:辽沈晚报

2020年秋季沈阳白领超七成有跳槽行动

近期,智联招聘特针对全国白领展开了跳槽及职业发展的调查,发布了《2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》,报告维度涉及跳槽意愿、事业信心、职业规划等多个方面。报告显示,2020年秋季沈阳白领超七成有跳槽行动,薪酬福利待遇是沈阳白领跳槽的主要原因,超八成沈阳白领认为找工作难度高于往年,仍有超三成白领会选择裸辞。

秋季在往年一直有金九银十之称,是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。智联数据显示,2020年秋季,有跳槽行动的沈阳白领比例为72.3%,与去年同期的63.5%相比,上升明显。其中,有16%的白领已经开始办理离职/入职手续,另外56.3%的白领已更新简历,正在积极找工作,而有意向但未行动的白领为25.7%。

薪酬福利待遇是

沈阳白领跳槽主要原因

数据显示,63.8%的沈阳白领表示“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因,“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后,分别占比41.1%和34%,这三大原因与2019年的调研结果相比有所下降。“工作生活严重失衡”占32.6%,“上下级/同事关系”占24.1%,“有了更好机会”占12.8%,“对目前工作不感兴趣”占12.8%,“期盼去到新城市发展”占7.8%。

互联网商业服务人才跳槽占比高

从行业来看,从事IT/通信/电子/互联网、商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)以及金融业白领的跳槽行为最位活跃,正更新简历在积极找工作的占比分别为58.6%、56.1%和55.5%,这三个行业本身就具有充满活力、更迭速度快的特点,促使人才同时进行“圈内流动”与“破圈流动”。

有高达83.3%的沈阳白领认为今年跳槽难度高于往年。沈阳白领求职与在职的挑战都较大,并且对所在企业的发展,信心也不大。

超九成白领愿意

努力奋斗获更多回报

尽管“压力山大”,沈阳白领还是充满正能量,不断追求更大职业收获,并努力在生活、家庭与工作之间取得更好平衡。

94.4%的沈阳白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报;当被问到愿意牺牲什么去换取更多工作成就,大部分沈阳白领选择牺牲娱乐消遣,占比83.8%;愿意牺牲兴趣培养的白领为47.1%,还有39.7%的人愿意牺牲睡眠休息。

辽沈晚报记者 王月宏

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