创新融合履责机制

20200629期来自:辽宁日报

启动“亮旗夺标”工程

6月10日,国网辽宁电力在定点帮扶的朝阳市朝阳县二十家子镇捐建的200千瓦“辽电党员爱心光伏电站”投运。朝阳供电公司一位领导班子成员前往扶贫点了解光伏电站投运情况,掌握脱贫攻坚工作开展情况。自朝阳供电公司党委自愿认领“党建+脱贫攻坚”工程后,朝阳供电公司领导班子成员分别担负起定点扶贫村镇的脱贫攻坚任务。

朝阳是辽宁省贫困人口多、贫困程度深、脱贫任务重的主要地区。朝阳供电公司党委结合扶贫实际,突出党建引领,自愿认领“党建+脱贫攻坚”工程;积极参与朝阳市“万名党员干部携手贫困户奔小康”等活动,组织116名党员干部与231户贫困户结对帮扶,投身决战决胜脱贫攻坚。

5月13日,国网辽宁电力党委讨论通过了深化实施“党建+”工程建设意见,在领导班子成员带头主抓“党建+”十大重点攻坚工程的基础上,坚持以“深度融合 引领发展”为主线,创建“班子成员挂帅、专业部门牵头、基层党委落实”三级融合履责机制,确定十大重点攻坚工程,推出了双通道项目化管理模式,实现党组织的创造力、凝聚力和战斗力与企业发展活力、市场竞争力和抗风险能力相辅相成、有机统一。

为实现综合施策、标本兼治,国网辽宁电力党委围绕“组织委派”,强调专业主导,统筹确立重点攻坚工程,委派基层单位党委探索研究,由专业部门充分发挥管理职责,周密安排部署,全程跟踪管理、督导评估,确保“党建+”重点攻坚工程抓出成效;围绕“自愿认领”,强调基层主动,鼓励基层单位党委把握地区资源和专业优势,竞标认领项目、自主立项工程,强化区域合作,激发组织活力,为推动深度融合提供基层案例支撑和鲜活经验。

目前,融合履责机制在国网辽宁电力逐级落实。国网辽宁电力各县区供电公司党组织积极参与地市供电公司党组织的“组织委派+自愿认领”工程,形成了党建引领促发展的良好局面。

国网辽宁电力认真落实“基层党建巩固提升年”工作措施,以建设五星党支部为重点,在一线党支部启动“亮旗夺标”工程,将融合目标列入年度党支部工作计划,以支委会形式研究解决生产经营难点问题,进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用,在部署班务、交流业务的同时推进党务,形成融合日常工作抓党建、强党建的模式。

“我郑重宣誓,从细微处做起,牢记安全责任,严守安全规章,坚决做到不安全不作业……”6月1日,在铁岭供电公司信息通信分公司党建宣传展板前,信息班举行“安全生产月”宣誓仪式。该党支部把党建工作融入安全生产,切实强化班组员工安全责任。

铁岭供电公司信息通信分公司党支部作为国网辽宁电力五星党支部,以党建引领融合提质为目标,打造党支部书记课堂,开展党建应知应会知识普考,组建党建重点课题攻关小组,用党建思维抓业务工作,实现党支部建设与生产经营管理融合。

今年,国网辽宁电力党委深入开展“亮旗夺标”工程,统筹结合安全周、安全日、优质服务月等安排,策划系列主题党日活动,引导党员做好岗位练兵、导师带徒、技能提升、创新创效等工作,鼓励自主立项、承揽参与“党建+”重点攻坚工程。同时,该公司党委建立完善党建与业务双达标创建标准,双向推行“考绩双认证+组织双培养”,将党建成效评价和专业达标评价同步纳入党支部绩效考核管理,把专业标杆培养成优秀党支部,把优秀党支部培养成专业标杆。

在此基础上,国网辽宁电力党委升级探索全能型优秀党支部建设,综合党支部建设规范和营销专业五星供电所、生产专业全能型班组建设要求,建立全新创建考评标准和融合评估机制,将优秀党支部作为前置和必备要求,打造全专业管理标杆。

同时,该公司党委抽调“党建+业务”专家评定团队,组建“机关+基层”党建学习小组,注重以考促学、以评促建,查验党支部党建和业务工作台账,考量业务指标、软硬件建设达标及违章、投诉、违纪等情况。

当前,国网辽宁电力党委共有20个五星党支部,计划首批评选6个全能型优秀党支部,将党建与业务深度融合后,同部署、同落实、同考核的要求落实在基层、见效在一线。

开展“三无三当”主题实践活动

5月26日,辽阳供电公司220千伏刘二堡变电站一组220千伏电流互感器的检测数据超标,存在严重隐患。变电检修工区检修二班班长、共产党员赵义坤迅速召集5名党员,成立共产党员突击队,及时更换设备,消除了隐患。

辽阳供电公司党建工作部主任吕品介绍:“为确保将‘三无三当’主题实践活动落到实处,我们实行党组织、党员亮身份说明,引导全体党员牢记身份,在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。”

国网辽宁电力党委进一步落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,深化“三亮三比”活动,于5月初开展“三无三当”主题实践活动,引导广大党员做到无违章、无投诉、无违纪,力争当思想先进、业务标杆、行动表率。

国网辽宁电力党委倡导党员身份承诺,量化岗位职责标准,在安全档案、违章信息库、操作票(工作票)和营销专业各类工单中明确党员身份,将党员责任区、党员示范岗创建与设备主人制、网格化经理等机制深度融合。该公司党委还鼓励党员参加各级各类应急演练、调考、竞赛、比武,主动申报专家人才,努力成为各自领域的技术骨干和复合型人才。

为进一步加强党建引领,国网辽宁电力党委扎实开展违章投诉党员谈心谈话。此项工作由党建工作部同安全监察部、营销部协同开展。按照要求,专业部门核定党员出现违章、被投诉情况后,第一时间报告党委,同时党建工作部督促各级党组织书记根据问题影响程度、发生次数等因素,有针对性地与党员本人及相关党员开展谈心谈话,还原问题产生过程,找出症结根源,制订最佳整改方案,避免类似情况再次发生,对党员起到了提醒和促进作用。

据了解,自“三无三当”主题实践活动开展以来,国网辽宁电力25398名党员主动亮明身份、履职尽责,推动作业现场违章同比下降10%、客户投诉件数同比下降78.59%。

张爱萍

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