弘扬工程师精神，需要政府、行业、企业和工程师群体的共同努力。要加大宣传力度，推动出台有关工程师精神的文件，从社会层面提高工程师群体价值地位；推进行业自治，从产业层面发挥工程师群体内生力量；加强职业教育，从教育层面树立工程师精神价值导向；提供制度保障，从机制层面解决工程师群体后顾之忧。通过一系列“组合拳”，推动工程师精神不断深化发展、代代相传。
一是加强工程师精神的宣传推广。充分利用媒体平台讲好工程师故事，凝聚社会各界对工程师价值的共识；推动相关部门出台指导意见，提振工程师群体的士气。
二是建设工程师支持服务平台，发挥组织作用。今年3月在中国科协的牵引推动下，我国工程师联合体成立，工程师有了自己的组织。据了解，联合体将为工程师提供知识产权服务、进修晋级服务、创新创业服务，开展杰出工程师评选等，发挥平台的支撑作用。
三是加强工程师价值导向方面的教育引导。在大中小学教材中安排有关工程师精神的内容，加强工科专业学生的工程实践，近距离学习老一辈工程师工作风格，锻炼学生严谨务实的精神。
四是完善工程师相关制度。完善工程师人才认定办法，通畅工程师晋级通道，减少人才发展的制度束缚。对于杰出工程师，纳入国家高层次人才特殊支持计划，在住房、医疗、教育等领域予以倾斜，让工程师成为高端专业技术人才的代表，最大化享受到新时代的制度红利。
（作者系中国航天科技集团有限公司第一研究院第一设计部党委书记）