同安是我市农村面积最大、农村人口最多的行政区。为解决农村小规模学校面临的教师结构性缺编问题，同安区在全市率先开展艺体学科课时服务购买工作。一方面，增强师资力量，另一方面，把好的教育带给农村娃娃。
“农村小规模学校学生少，教师配比也少。艺体专业教师资源紧张，语数教师不得不‘兼职’上美术、体育等课程。”同安区教育局相关负责人说。
购买服务的举措落实后，五显中心小学、洪塘中心小学、莲花中心小学、新民中心小学等一批农村小规模学校都拥有了专属艺体课教师，农村学生也能接受专业优质的艺体教育。
教师是立教之本、兴教之源。探索农村小规模学校艺体学科课时购买服务，只是同安区在壮大教师队伍、强化教育“筋骨”方面作出的努力之一。
“十三五”期间，同安区招聘教师1744名，柔性引进C类市级领军人才26名，自主培育高层次人才65名。2017年以来，更是安排专项经费，落实教师全员培训。此外，同安区还修订完善高层次教育人才引进政策，将租房补贴提高至2000元/月-3500元/月，新增45万-60万元购房补贴，引进政策为全市最优。
目前，同安区共有省市区各级骨干教师、学科带头人、专家型教师1600多人，占专任教师人数的34.37%；教育拔尖人才10人，占全区拔尖人才的30.3%。政策层层加码，举措扎实到位，同安区的教师队伍正在日益增强。