近日，同安工业园区50多名工会主席又“聚会”了。此番“聚会”，他们围绕“深化构建和谐劳动关系”进行经验交流，大家纷纷表示受益匪浅。
这样的沙龙“聚会”，在工业园区可没少办。据统计，同安工业园区共有基层工会1775家，会员6.38万人。为更好地把服务送到职工身边，做到服务全覆盖，同安区总工会按照“网格长-工会专干-片区委员-网格点工会主席”四级组织架构，组成9个骨干网格，下设54个小微网格，涵盖218个规上企业、647家小微企业；绘制网格地图，联合相关部门，制定了服务职企具体措施等。
依托网格化，区总工会经常组织企业工会主席沙龙，以职工需求为主线，对工会工作提问题、出点子、亮特色。各企业之间还形成小组，互相“串门”学习，共同激发创新活力。
可以说，管理网格化既为职工提供了全方位的服务，还形成了协调处理问题的全响应工作体系，实现“大事不出园区、矛盾不上交”。2020年来，已累计为辖区企业职工解决生产生活等问题近500个。