截至4月底，全市就业登记在岗职工255.16万人，比增10.2%，其中来厦务工人员180.21万人。这组数字的背后，离不开市人社局靶向精准的就业政策。
新春伊始，我市出台做好扩岗留工稳就业工作十五条措施，从企业用工、引进人才、稳岗援企、技能培训、劳动关系、社会保障、减降成本等多方面精准施策，支持重点企业用足用好自主招聘、用工调剂、用工方式、工时制度和委托人力资源机构招聘等组合政策，多渠道解决企业用工需求。春节刚过，市人社局组织62家企业前往黔、湘、滇、宁、甘、赣六省区九地市，举办春风行动招聘会30场次。从云南、甘肃等地“点对点”包车包机，快速为企业输送2327人上岗。
针对我市在职职工70%以上是外来务工人员的特点，市人社局把人力资源源头开发作为重中之重，持续建设劳务输入基地，加强跨省劳务协作，并在云南、江西、四川等8省25地市设立劳务输入基地25个。在全力推动厦临劳务协作向纵深发展方面，我市人社部门还持续引导厦门及周边劳动密集型企业到临夏州投资办厂，在实现产业振兴的同时，实现当地劳动力就近就地就业。目前共为临夏州引进64家东部企业落地，推动建设258个扶贫车间，帮助1万多人在家门口实现就近就地就业。