□全媒体记者 全冰 通讯员 胡俊生
眼下，用“知重负重、真抓实干”来形容繁昌的招商引资、招才引智，丝毫不为过。
3月25日，繁昌一季度招商引资项目进行集中签约。此次集中签约项目12个，涉及3D打印及智能装备制造、大健康等多个战略性新兴产业领域。
5月18日，繁昌又有21个项目集中签约，总投资121.58亿元。项目依就锁定装备制造、文化旅游、大健康等新兴产业，并新引进了产业基金、总部经济等。
数据显示1至4月份，繁昌实际利用省外亿元以上项目到位资金59.33亿元，同比增长36.91%。全区实际利用外商直接投资12807万美元，同比增长19.16%。
同时，引才实现与招商同步推进。1至4月份，全区共招引3个高层次科技人才团队，新增高层次创新创业人才60人。全区现拥有7个省级以上博士后科研工作站、2个技能大师工作室。
寻舟过河，借梯登高。今年以来，繁昌全面打响招大商、大招商、人才优先攻坚战，密集拜会强企，紧锣密鼓选商，广泛开展项目引才、平台引才、人才与资本对接活动，深度推进合作发展。
然招商引资，科学的策略和方法至关重要。在繁昌，招商引资工作已不是“普遍撒网”，而是走向“精准定位”。
“全区上下坚持把抓项目、促投资作为推动高质量发展的主抓手，着力抓重点、补短板、强弱项，强化调度、强力推进。”2月25日，繁昌区委主要负责人在全区“双招双引”暨项目建设攻坚专项行动动员会上要求，要构建产业链招商体系，突出招大引强，强化招才引智，抓实以商招商，掀起“双招双引”新热潮。
“我们坚持‘开局即决战、起步即冲刺’，抢抓长三角一体化发展和‘撤县设区’机遇，努力在加快构建新发展格局中迈好第一步、展现新气象。”繁昌区政府主要负责人说，该区已构建起完善的产业链招商体系，将原来的7个产业招商中心优化调整为9个重点发展产业链，分别由区领导担任链长，强化开展产业链招商。
不久前，总投资10亿元的独角兽中商惠民智能仓配装备研发制造、5亿元的建华建材装配式建筑预制构件、5亿元的博洋果壳智慧服装产业园等一批大项目在繁昌签约落地。今年1至4月份，繁昌新签约招商引资项目70个，同比增长14.8%。其中，亿元以上项目36个、增长33.3%，5亿元以上项目12个、增长100%。
而在“精准招商”的背后，离不开全区招商铁军的耐力。
工作调度会、线上洽谈、云签约……年初以来，繁昌招商人员以等不起、慢不得的紧迫感抢抓项目、招引人才。新的一年，该区选派了一批政治过硬、作风扎实、甘于吃苦、善于沟通的年轻干部充实到招商队伍中。4月份，又新聘请5名招商顾问，为以商招商再添“生力军”。此次聘请的5名招商顾问均为在繁昌投资落户的企业家，他们热心于支持繁昌经济发展，拥有丰富的行业资源。据介绍，繁昌区已选聘26名招商顾问，通过招商顾问引进项目40多个，总投资额逾百亿元，宠幸宠物用品产业园、中信博智能装备、海博矿区无人驾驶、布特休闲食品等一批投资规模大、技术含量高、产业带动强的项目相继签约落户繁昌。另悉，2021年度招商引才“集结号”一吹响，繁昌各级领导干部就主动带队深入一线，用实际行动为招商人员提振信心、鼓舞士气。
寻招商引资全面突破，繁昌全力打好组合拳。
“繁昌有良好的投资环境，我们将进一步与繁昌开展交流。”5月20日，隆基股份负责人表示，争取在相关领域与繁昌进行深度合作。
隆基股份总部位于陕西西安，是全球知名的单晶硅生产制造企业和太阳能科技公司，西北地区市值最大的上市企业，目前总市值近4000亿元。
据悉，年初以来，该区深入推进政务服务“一网一门一次”改革，推进政务“皖事通办”与“安康码”深化应用，深度参与长三角政务服务一体化进程；完善7×24小时不打烊“随时办”服务机制，建立24小时自助服务区；进一步压缩政务服务事项办理时限和精简材料，推进政务服务事项办理向镇村延伸；深入推进“多证合一”“多规合一”等政务服务机制改革和“认缴制”“先照后证”等商事制度改革。深化综合监管分类执法改革，加强和规范事中事后监管。牢固树立“为自己人办事就是办自己的事”的理念，着力构建亲清政商关系，全力营造重商、亲商、安商、护商的浓厚氛围。
本报讯（全媒体记者石联合）5月28日上午，繁昌区第十七届人大常委会举行第四十次会议。区人大常委会主任陈邦龙，副主任马桢烈、乐家来、汪金标、刘修林及委员共25人出席。副区长鲁胜启，区人民法院院长吕美满，区人民检察院、区监察委有关负责同志等列席会议。
会议审议并通过了区政府关于2020年度环境状况和环保目标完成情况的报告。会议认为，2020年全区生态环保工作落实长江生态环境大保护大治理大修复强化生态优先绿色发展理念，以解决生态环境问题为突破口，以改善生态环境质量为着力点，深入推进生态环保督察整改和污染防治攻坚，较好地完成了各项生态环境保护工作任务。会议审议并通过了《区政府关于创建国家义务教育优质均衡发展区工作情况的报告》。会议认为，创建国家义务教育优质均衡发展区工作启动以来，全区紧紧围绕资源配置、政府保障程度、教育质量、社会认可度等31项指标积极主动推进创建工作，已完成区级自评、市级复评及省级督导评估，取得了阶段性成果。会议审议并通过了《区政府关于长江禁捕退捕情况的报告》。会议认为，全区建立了日常监管、联合执法、联防联控、考核调度通报、工作奖惩等责任制，明确各部门工作责任，形成了各部门齐抓共管的工作局面。
会议还审议了有关人事任免事项。