省直机关党建案例点击

20210606期来自:四川日报

省公安厅党委:

深入群众 激发为民服务内生动力

省公安厅党委深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨,严格落实领导干部联系基层等制度,全年班子成员下基层调研均达到60天以上,完成专项调研课题20余个;常态化开展信访接待,班子成员定期深入基层带案走访和阅批督办群众信访;扎实开展“万名机关民警下基层上一线”活动,进一步激发了公安机关为民服务的内生动力。

紧扣着力解决群众“急难愁盼”的问题,着力打造“最强服务”品牌,大力推进行政审批服务便民化,纳入省政务服务平台的依申请类政务服务事项全部实现“最多跑一次”,省政务服务中心公安窗口按时办结率、现场办结率、群众满意率均达100%。

成都海关党委:

把理论学习成果转化为改革动力

成都海关党委坚持读原著学原文悟原理,通过举办宣讲团专题讲座、业务专家辅导、群团理论学习研讨、“金榜题名”知识测试等多种形式,广泛开展学习交流,推动理论学习进一步走深走心走实。

注重理论学习成果转化,制定《成都海关深化业务改革工作指引》,深耕自贸试验区“试验田”,总结形成创新举措7项,“中欧班列运费分段结算估价管理改革”创新举措被列入国务院服务贸易发展部级联席会议第二批深化服务贸易创新发展试点“最佳实践案例”,“冰鲜水产品两段准入监管模式”获批作为自贸试验区第六批改革试点经验,在全国范围内复制推广。

省种子站党支部:

“O2O”模式引领基层党组织建设

近年来,省种子站党支部以党建引学习、以党建强业务、以党建促服务,创新运用3个“O2O”模式引领全站工作。

一是运用“O2O”线上线下学习模式,省种子站党支部建立党建工作QQ群、微信群,确定每月轮流由一名党员精选学习素材在网上进行分享交流。二是运用“O2O”党组织指导行业模式,赴泸定县实地指导国家西南春玉米中高海拔组区域试验,到仲衍种业股份有限公司等开展调研,了解企业在种业发展中遇到的困难。三是运用“O2O”党组织服务群团组织模式,认领成都玉林北路社区“关爱老人”等项目,以实际行动诠释了共产党员的初心使命。

省乡村振兴局(原省扶贫开发局)计划财务处党支部:

加强廉政风险排查和制度建设

省乡村振兴局(原省扶贫开发局)计划财务处党支部每年经手分配下达所涉及的扶贫移民资金上百亿元,为此,该支部突出廉政第一要求,抓好支部建设。

按照“权力清单”和“负面清单”,该支部加强廉政风险排查、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理。严守财经纪律,坚持分权、示权、控权的权力制衡机制,做到预算编制、审批、执行、分析评价岗位相分离,决算编制、审核岗位相分离,收款和会计核算岗位相分离,支出申请和内部审批岗位相分离,付款审批和付款执行岗位相分离,业务经办和会计核算岗位相分离,支部党员无违法违规违纪情况发生。

●1992年

省委在县级以上党政领导班子中部署开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。

●2003年

省委将“四好”活动主要内容拓展为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”。

●2018年

省委将“四好”活动主要内容巩固、深化和拓展为“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”。“四好一强”,是“四好”活动的创新发展。

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