乐至民企
推出2000余就业岗位
本报讯 5月12日，位于乐至县城区的灵鹫山公园人头攒动，以“‘职’在民企 ‘就’有未来”为主题的乐至2021年民营企业招聘月现场招聘会在这里举行。当天，共有2000余人登记了求职信息，其中，540余人与用人单位达成就业意向。
据了解，此次前来招聘的50家企业都是乐至的民营企业，招聘岗位涉及管理人员、文秘、营业员、服务员、推销员、生产操作工等150余个工种、2000余个岗位。大部分企业在薪资待遇上较去年同期有所提高，部分岗位在年龄要求上也有所放宽，提供了更多的就业机会。
乐至县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，乐至本地企业发展较好，所需岗位多、用工需求量增大，加之很多在外务工的人员想返乡找工作，此次招聘会给双方提供了一个很好的平台。
资阳公租房将动态核查管理
本报讯 日前，资阳市政府办印发《资阳市公共租赁住房管理办法》（以下简称《办法》），明确公共租赁住房实行自愿申请、逐级审核，公开透明、分期轮候，定期复核、动态管理。在未来，承租人将迎来年度动态核查。
根据《办法》，公共租赁住房保障对象为城镇低收入（含最低收入）、分散供养城镇特困人员、城镇中等偏下收入住房困难家庭以及新就业无房职工、在城镇稳定就业的外来务工人员（含务工农民）。保障对象选择公共租赁住房后，公共租赁住房所有权人或其委托的运营单位与保障对象必须签订租赁合同，统一使用《四川省公共租赁住房租赁合同》，租赁合同期限一般为3年。
《办法》同时明确，公共租赁住房承租人在承租期间因住房、收入、家庭成员等情况发生变化的，应主动向社区（村）居委会提交相关资料进行资格复核，并根据相应的条件调整租金及住房标准。公共租赁住房实行年度动态核查制度。主要对承租人的家庭收入、人口、财产及住房变动情况进行复查。年度动态核查后，仍符合公共租赁住房申请条件的，可以继续承租至合同期满。年度动态核查后，不符合公共租赁住房保障条件的，应当腾退公共租赁住房。