5月9日，裁判的哨声响起，达州钢铁168名职工冲出起跑线，大步向前飞奔，每个人都想在这场环湖跑步赛中取得好成绩。没能参赛的员工当起拉拉队，“加油、加油”的鼓劲呐喊声此起彼伏。
达州钢铁每年都举办各类户外活动，成立了达州钢铁跑步协会、达州钢铁篮球协会、达州钢铁钓鱼协会等形式多样的户外健身团体，让员工结束忙碌的工作后，尽情享受美好生活，也展现出企业的新活力。
达州钢铁党群工作部副部长曹立说，“党建为魂”的企业文化让新达州钢铁更注重人的全面发展，在这样的企业文化里，企业发展愿景美好、发展动力足，激励机制、工厂环境等都激发员工更加努力工作和学习。
如今，党建文化已融入到达州钢铁厂区各个生产现场。经重新规划布局后，轧钢厂员工设计制作一系列富有特色的工艺品和卡通画；动力厂员工用钢板搭建钢铁小屋，再种上花……凉亭、游步道、假山、微景观等竞相亮相钢铁厂。
一座花园式的工业旅游景区正悄然崛起于达州西城，但对于达州钢铁的每一名员工而言，“对员工有利”的企业理念更能让其感受到切实变化。仅去年一年，达州钢铁各项员工福利支出达1.02亿元。
达州钢铁加入辽宁方大集团一年，员工工资三次上调，相继实施了职工住房公积金、免费工作餐、“孝敬父母金”、通讯话费补贴、医疗费用资助、万元现金大红包等一系列福利和政策。兑现了方大集团对每名员工“一人在方大，全家有保障”的承诺。