全林在《解放日报》撰文指出，伴随社会主义市场经济的发展，各类新兴组织如雨后春笋般出现。商务楼宇、商圈市场等新领域、新业态的党建工作，超出了传统基层党建的固定模式。一方面，新兴领域的人群大多以小规模、高流动、强分散为特点，传统上以行政单位为依托建立党组织的模式难以实现党建工作全覆盖；另一方面，由于缺乏健全的组织系统，新兴领域党建对党员群众的吸纳能力不足、引领能力匮乏。
新兴领域基层党建须不断“破圈”，才能提升号召力、凝聚力与向心力，具体可从以下几方面着手。
首先，创新党组织设置方式，发挥号召力。比如，互动互联。可按照地域相邻、行业相近的原则，采取联合组建模式，在相对集中的活动场域、相对一致的工作领域内组建支部。又如，轴心扩散。探索以街道、社区基层党组织为轴心，发挥其党建工作的经验、优势，牵动相互分离的新兴组织党支部之间协同共进、优势互补，形成社区党建与其他新兴组织党建互联互动的新格局。
其次，认真开展组织生活，增强凝聚力。推动基层党组织在新兴组织中发挥教育、监督等职能。比如，基层党组织主动发挥领导学习贯彻中央精神的功能，提高党员教育工作的针对性、监督工作的有效
性，在党史的学习教育中提高党员意识，加大对年轻人的培养力度。
最后，明确组织目标，提升向心力。比如，以党章为引领，以共同价值为基础，设置各方都能认可的党建工作目标，主动关心党员、群众的物质、精神需求，积极发动广大党员发挥带头模范作用。与政府机关、国有企业的党组织相比，新兴领域的党组织作用发挥灵活性更强、空间更大。要按照党中央统一部署，坚定维护党中央权威和党的团结统一，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进党建水平跃升。