从思想上﹃治病救人﹄

20190107期来自:青海日报

庄晓蝶

对犯错误的党员是“一棍子”打死,还是进行教育、挽救和帮助,让犯错误的干部重新回归队伍?毫无疑问,惩罚不是目的而是手段,从严管党治党的目的是为了“惩前毖后 、治病救人”。为让“患病”党员干部放下思想包袱、重新上路,浙江省温州市鹿城区纪委监委实施“康健工程”,帮助“患病”党员干部振奋精神,加

快整改。

“康健工程”中有一个“回头可轻”模式是这样规定的,如违纪党员干部本人能够正确认识错误,积极补救过失,公开悔错,起到自救并救人作用的,可依规依纪依法予以从轻或减轻处理。这样的模式既能达到从严管党治党的效果,让犯错误的干部受到应有的惩戒,也能促使违纪干部积极进行“自我救赎”,让干部从内心上认识到错误、从思想上得到涤荡。党规党纪是用来约束干部的,其目的不是为了惩罚干部,而是让干部自觉在制度的“笼子”里行事做事,对犯了错误、触犯纪律的干部实施惩戒,也是为了让干部能够及时发现错误、纠正问题,避免越陷越深、堕入万劫不复的境地。

推进全面从严治党,以党规党纪来约束党员干部的行为,进一步营造风清气正的政治生态,是我们党管党治党重要任务。党员干部只要突破纪律的界线,违背做人干事的原则和底线,就一定会受到纪律的惩处。然而,我们党管党治党的目的是为了“惩前毖后、治病救人”,让思想上“患病”的干部能够清醒起来、好转起来。党员干部是我们党的事业的主心骨,作为组织而言,肯定是希望自己的干部能够规规矩矩、从不出错,不想看到干部走上违规违纪的歪路、邪路。对于犯了错误、出了问题的干部也不能不管不顾或是“一棍子”打死,而是要本着为事业负责、为干部负责的态度,让干部知错、认错、改错。

“金无足赤,人无完人。”是人都有迷了方向、犯下错误的时候,党员干部也不例外,尤其是在干事创业环境复杂、面对利益诱惑的干部,更有可能走错路、踏错步。为避免干部铸成大错,必须要用党的纪律从思想上教育干部,以达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要抓早抓小、防微杜渐,运用好监督执纪的“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,以此让干部一直处于警醒、警戒的状态。

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