打造宜居宜业环境厚植高质量发展沃土

20210603期来自:廊坊日报

图为廊坊开发区高质量发展暨优秀企业表彰大会现场。 本报记者 陈童 摄

本报讯(记者 马珉璐)近日,廊坊开发区召开高质量发展暨2020年度优秀企业表彰大会,对新奥集团、荣盛集团、华为技术服务有限公司、好丽友食品有限公司等2020年度高质量发展综合实力60强企业,廊坊精雕数控机床制造有限公司、有研光电新材料有限责任公司、科大讯飞河北科技有限公司、廊坊英博电气有限公司等104家获得国家级、省级、市级荣誉的企业和中国工商银行股份有限公司廊坊开发区支行等3家优秀金融企业予以表彰奖励。

2020年,面对严峻复杂的宏观经济形势和突如其来的新冠肺炎疫情,廊坊开发区广大企业与廊坊开发区工委、管委同心协力、携手共济,一如既往诚信守法经营、开拓创新发展、加快项目建设、扩大经营规模,为开发区经

济社会高质量发展作出了突出贡献。当年,廊坊开发区完成一般公共预算收入30.2亿元,同比增长0.1%;限上消费品零售额142.1亿元,同比增长20.4%;实际利用外资2.45亿美元,全区经济持续稳

步提升。

“廊坊开发区隆重表彰2020年度优秀企业,就是要大力弘扬企业家精神,激发企业家‘二次创业’热情,以‘激情干事业、挑战不可能’的干劲儿,奋力谱写提升开发区发展能级的崭新篇章。”廊坊开发区党工委书记、管委会主任王一平说,廊坊开发区将倾力培厚企业家放心大胆发展的优质沃土,推动实体经济发展迈上新台阶。

积极构建“亲”“清”新型政商关系。廊坊开发区坚持走近企业家、读懂企业家、服务企业家,大力营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围。深入开展“三包四帮六保五到位”活动,落实干部包联企业、项目制度,第一时间协调解决企业面临的困难和问题,大胆为企业发展“站台”;用足、用好高质量10条、双创10条、转型升级5条等招商引资优惠政策,坚持每年表彰优秀企业,落实奖补资金,真金白银助力企业发展;对标国内先进,在健全鼓励外商投资等“八个专项促进办法”和政企面对面等“五大服务机制”的基础上,向重点企业配送“综合服务包”,用好活化利用科研用地实施办法,吸引创新要素加快集聚。

积极营造“有求必应、无事不扰”的发展氛围。全区各部门、单位全面树立“放水养鱼”意识,强化市场化、法治化、专业化理念,做到有求必应、无事不扰,为企业发展营造宽松的空间。经发部门争取上级的理解和支持,把企业各项报表数量和频次降下来,落实好涉企收费目录清单制度,清理规范涉企收费。财政部门落实财政、金融等各项支持政策,积极鼓励企业加大研发投入,努力培育一批具有核心技术、自主品牌和较强竞争力的企业。各驻区金融机构把服务实体经济作为重中之重,加快信贷结构调整,努力创新更多的信贷产品,加大对开发区企业信贷融资支持,切实解决贷款难、担保难、融资贵问题。公安机关加强重大建设项目驻地及周边治安防控,对侵犯企业家人身和财产安全的违法行为和违法案件严厉打击;对恶意阻工、暴力讨债、强迫交易、寻衅滋事等违法行为及时处理处置,依法保护企业合法经营,维护企业家声誉。

积极打造“快速响应、高效服务”的工作效能。廊坊开发区进一步完善科学管理服务,实现从“管理型”向“服务型”职能转变,建立“互联网+服务”新模式,为各类市场主体提供方便快捷的公共服务,充分调动企业家干事创业的积极性、主动性和创造性。推行“一窗受理、并行办理”“一网通办”。开设企业开办综合服务窗口,设立企业开办服务专区,把行政审批、市场监管、税务、公安四部门全部纳入专区,实行一条龙服务。全面推广电子营业执照,大力推广使用电子印章,扩大电子发票的使用范围。全面推行审批服务“一网覆盖、一次办好”,加大一体化在线政务服务平台建设力度,打造无纸化、智能化、一站式的网上政务服务环境,拓展网上办事广度和深度。坚持“企业吹哨、部门报到”,为企业和群众办事提供错时、延时服务和节假日受理、办理通道,全程协助新落地企业办理项目建设中的相关手续,实行全程保姆式服务,用工作人员的“辛苦指数”,换取企业和群众的“幸福指数”。

积极打造“闻者向往、来者依恋、居者自豪”的创业环境。5月16日,廊坊开发区产业展示中心(城市会客厅)和廊坊人力资源服务产业园相继揭牌投入使用、一年一度的“5·18”经洽会如期举办、全国文明城市创建成果不断巩固、教育、医疗等公共服务水平不断提升、平安建设深入推进……廊坊开发区美丽新城的知名度和影响力正在逐步显现。

下一步,廊坊开发区将高标准实施东区路网和纬五道等路网工程,强力推进京东云、华为云、肿瘤医院项目供电工程,南水北调、供热站等65个基础设施和公共服务项目,深入推进教育工程,打造“百年建筑、一流学校”,为企业人才子女提供优质教育服务,不断增强城市的承载力、吸引力、凝聚力;搭建好和用好物理空间载体,借助会议会展、科研机构等各类平台,链接优势资源要素,助力企业发展;落实柔性引才促进办法,力争年引进本科以上学历人才1500人左右,为企业发展提供人才保障;强化综合治理、探索共治共享,提高城市管理精细化水平,为企业家营造宜居宜业的发展环境。

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