职工被认定为工伤后，其待遇分别由工伤保险基金和用人单位来支付。
1、需从工伤保险基金中支付的项目：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（7）终止或者解除劳动合同时，按规定应当享受的一次性医疗补助费；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
2、需由用人单位支付的工伤保险待遇项目：
（1）治疗工伤期间的工资福利，即停工留薪期待遇；
（2）五至六级工伤职工难以安排合适的工作时，按规定应当享受的伤残津贴；
（3）工伤职工与企业终止或解除劳动合同时，按规定应当享受的一次性伤残就业补助金。