加速技术转化促进乡村振兴
本报记者 苏 滨
不好，亩产三五百斤，顶多赚两三千元。”从平整土地到采摘包装，大致经历4个阶段，张建利总会提前下乡，提供技术指导，破解实际难题。
根据规定，科技特派员每年到基层工作不少于100天，但张建利几乎常年往下跑，“赶上农忙，一周半数时间在乡下蹲守，一旦发现问题，就地研究，就地解决。”
传技术
“我们没袁老师专业，所以趁着他们来，得好好琢磨技术。”像其他村民一样，因为没多少技术，欧明光的中药材一直卖不上价。吃过技术亏，欧明光格外珍惜培训机会。一年多的坚持，让他也成了半个土专家。
“基本的种植、管理已经掌握，慢慢摸清了门路。现在他还有意识地把控质量，走高品质路线，尝试分级销售，附加值明显提高。”袁青松表示。
当技术不再成为发展瓶颈，欧明光的底气明显足了。为带动村子发展中药材产业，他自己成立基地。除了指导前来务工的村民，哪家遇到问题，他也会主动救急。如今的光条村，黄精从几十亩扩到300多亩；茯苓从零星几亩发展到上百亩；钩藤更是超过500亩。依靠技术支持，中药材产业逐渐形成气候。
“我们为什么不遗余力搞培训？科技特派员的力量终归有限，我们更希望通过培训教出一些明白人、土专家，让他们再带出一批技术能人、致富能手，再继续传帮带，激发内生动力，这样科技特派员制度才会见效。”长期奔走在田间地头，袁青松早已适应，看到一些村子逐渐冒出种植大户，他感觉一切都值。
前段时间，得知向省科技厅申请的研究项目获批立项，张建利很兴奋。
“我们想结合乡村振兴产业发展规划，研究进一步提高生态修复区的经济收益。”研究的领域本就离不开田间地头，哪怕不报名科技特派员，张建利仍需找基地合作，“可能旁人认为，多了重身份，得思考如何协调本职工作和科技特派员工作。其实不然，我们有研究需求，农户有技术缺口，二者相互补充，有助于打通农业科技成果转化‘最后一公里’。”
做科技特派员之前，张建利曾驻村帮扶，深知农村一线技术缺乏。“想在村里搞产业，但懂技术的村民不多，发展过程磕磕绊绊。”像常见的香葱、折耳根，由于种植不当，病虫害多，效益难达预期，张建利又请教了多名专家，才得破解，“科技成果握在专家手里，农户正缺这门技术，中间缺个搭线的。”
贵州省科技厅四级调研员顾勇告诉记者，从2015年起，根据各县科技需求，贵州每年从省级、市州级以上或省外科研院所、大专院校选派科技特派员，实施科技服务，指导产业发展。其中，绝大多数跟张建利一样，都有科研项目支持，就地研究，就地解决，就地转化。
“服务时间不少于一年，全年在基层工作时间不少于100天。”顾勇表示，为完善科技特派员制度，除每人每年两万元的工作经费，每年也定期组织培训，如果申报省里的研究项目，还会给予一定政策倾斜，“平时要建工作台账，每季度考评一次，还有年终考核，一旦不合格，就按程序处理。”
据不完全统计，2020年，全省科技特派员培训农户达6万余人次，解决技术问题5万余个，既培养出许多科技二传手，又有效推动产业发展，带动农户增收，助力乡村振兴。
“我们坚持按需选派、科技引领、精准帮扶，为农村解决农业技术难题，为乡村振兴提供人才保障。今年贵州还将选派2000名科技特派员赴基层，这是人数最多的一次，要做大做强山地特色高效农业。”顾勇表示。
截至目前，在做科技特派员期间，张建利主持、参与的省部级项目有近20项，“眼下正栽种百香果幼苗，我们还打算利用空间结构尝试套种，寻找生态、经济效益最大化，要是成功了，技术成果就地转化。”
定期组织培训带出致富能手
位于黔东南苗族侗族自治州剑河县革东镇的光条村，一直有种植中药材的传统。由于过去缺少技术，管理粗放，产业迟迟不见起色。2020年，贵州中医药大学博士袁青松成为科技特派员，凭借自身专业优势，助力当地产业发展。
“快看，袁博士到了，车斗堆得冒了尖！”在光条村黄精种植基地，听说袁青松要带种苗来，不少村民早已提前候着，“看这架势，起码得有上千斤。”
“这次带的种苗，是我们在邻县培育的，走了两个多小时山路。大家可得好好种哦。”卸完车，看到现场围了几十人，袁青松觉得机会难得，拿起一株种苗，现场搞起了培训。
“我们之前就种过，还有啥需要注意的？”有村民开始提问。
“拿土质来说，沙性强一点，泥土细腻些，效果会更好；种之前，多翻几道土，减少板结；起垄时，宽度别超过70厘米……”袁青松顿了顿，从村民手里接过锄头，用指甲来回划几下，举了起来，“看，你们可以做个标记，直接用锄头控制宽度。”
将近一个小时，从幼苗栽种到水肥管理、病虫害防治等，袁青松讲了个遍。类似的培训，几乎月月不落，一年下来，至少能培训300多人次。而在光条村，但凡有培训，村民欧明光必然在场。
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