想要成为一名合格的机动大队民警，需要扎实的工作能力和高度的责任心。
作为机动大队里的“精英骑手”，陈杰介绍，除了日常的驾驶训练，民警们必须参加专门的特种驾驶培训，包括爬坡、涉水等，以应对极端恶劣的作战条件。
每年，机动大队都要部署开展“大练兵”活动，推行案（事）例讲解、情景模拟等互动教学模式，做好新警历练、外单位转岗民警培训。机动大队还有个从成立之初就保持的传统，每月安排固定会操日，从大队长到普通民警，无论风吹雨打都必须参加。
“要做就做最好，要争就争第一。”机动大队成立之初，就以此作为核心目标，激励一代又一代民警奋发图强、追求卓越。成立至今，机动大队先后培养出在全支队推广应用“酒后查处七法”的钟连伟、“假套牌查处工作法”的陈丹，以及警用枪械教官金凯、交通安保专业驾驶员教官钱宏等一批业务骨干。
除了注重技能的锻炼外，机动大队更注重党性的锻造。范俊介绍，机动大队坚持把党建引领摆在政治建警的首要位置，积极探索实践“党建+”队伍管理模式，建立了岗前训示、战地党课、党章学习、党旗宣誓、佩戴党徽、主题党日等“六步法”。另外，还同步建立了党风廉洁建设主体责任层级管理体系，构筑了“八层七级”层级管理责任框架。2019年，机动大队获评杭州市政法系统“最强党支部”。