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—始终坚持贯彻习近平总书记“培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍”的重要论述，努力把精兵强将集结到脱
贫攻坚最前沿
迎着湿润的山风，听着鸟儿的鸣叫，一路前行，沁源县交口乡中义村在夏忙中进入我们的眼帘。这个昔日贫穷落后的村庄经过3年的发展，旧貌换了新颜！
看着齐整的街道、优美的环境，想想不到3年间，柏油路通到了村，村里小楼林立，落后村成了花园村，乡亲们不由得竖起大拇指夸赞：多亏了俺们村的扶贫干部。
怎说不是呢？如今，扶贫干部这个称呼已经深深地印在百姓的心里。
脱贫攻坚难点在哪里，我们的党组织和党员就在哪里，党旗就高高飘扬在哪里。面对人民的呼唤，一批批共产党员挺身而出，奔向一处处没有硝烟的战场。
精心选派。坚持人村相宜、因村派驻，全市共选派驻村工作队2386支，工作队员6668人，第一书记1321人，实现贫困村驻村工作队和第一书记全覆盖。去年，在保持帮扶干部队伍基本稳定的同时，增派市直单位驻村帮扶干部30人，调整不符合条件的帮扶干部45人，进一步增强帮扶力量，确保尽锐出战。市级财政专列资金，落实市派驻村帮扶干部每年2.5万元下乡补助、第一书记每年5000元工作经费，为市派驻村干部统一购买人身意外伤害保险和新冠肺炎保险，确保帮扶干部安心驻村，踏实干事。
精细管理。修订完善《长治市干部驻村帮扶工作考核办法》《长治市农村第一书记管理办法》《长治市驻村工作队管理办法》，明确驻村帮扶干部职责任务。严格落实县乡属地在编管理，确保“一村一队、一队三人”选派要求、“五天四夜”驻村要求落实到位。加大培训力度，去年6月以来，市级采取线上线下方式，对各级驻村帮扶干部和新任职的驻村干部进行全覆盖培训，全面提升履职能力和工作水平。建立“一会三查三联动”工作机制，扎实开展问题整改“十个清零行动”，截至目前，省反馈脱贫攻坚问题排查402条，完成整改402条，整改完成率100%。国家脱贫攻坚成效考核反馈问题170条（含自查），完成整改170条，整改完成率100%。
精准施策。各级各帮扶单位发挥自身业务职能优势，积极帮助帮扶村建强基层组织、引进产业项目、增加农民收入，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。2019年以来，全市各级驻村干部积极开展驻村帮扶“六大行动”，走访群众解决问题，各级帮扶单位共投入帮扶资金5115万元，用实际行动开展帮扶，我市脱贫攻坚工作持续位列全省第一方阵。