不拔穷根誓不还 敢教太行换新天
（上接第一版）
决战决胜，精准管理。
制定完善了领导干部带头帮扶、机关单位包村帮扶、党员干部到户帮扶、工作队员驻村帮扶、第一书记任职帮扶的“五帮联动”工作机制。出台了《长治市农村第一书记管理办法》《长治市驻村帮扶干部管理办法》等制度，落实属地在编管理，严格“五天四夜”，规范“网签”考勤，将干部驻村帮扶工作纳入全市目标责任考核体系，进一步压实帮扶责任。
持续提升帮扶干部能力素质，举办驻村干部专题培训班，全市累计培训驻村干部12万人次。
决战决胜，精准关爱。
全面落实全省关心关爱脱贫攻坚一线干部的十条措施，坚持在待遇上给保障，为市派第一书记每年安排工作经费5000元，驻县大队长安排工作经费5万元，市直单位驻村工作队下乡补助每年人均2.5万元。强化基层基础保障，村级党组织运转经费县域内平均不低于10万元，村“两委”主干报酬达到当地农民人均可支配收入的2.5倍。
坚持在政治上搭平台，2016年以来，累计提拔扶贫干部1444人。坚持在生活上重关怀，为驻村干部配备办公用品，改善住宿条件，为1345名市派驻村干部统购人身意外伤害保险，为全市所有驻村干部办理新冠肺炎保险，定期开展体检。将市直单位“一把手”进村调研纳入年度考核，推进落实家访制度。对12名因公殉职扶贫干部家属抚恤关心、慰问走访，帮助解决实际困难。
上下同心、尽锐出战，立下“军令状”，挂起“作战图”，精准施策、精准推进、精准发力，让小康路上不落一户、不落一人。
■精准务实、开拓创新。坚持精准扶贫方略，用发展的办法消除贫困根源
■坚持精准施策，切实解决“怎么扶”的问题
上党盆地美丽富饶，莽莽太行层峦叠嶂。
放眼望，1.39万平方公里的广袤土地风光无限。
从短缺走向丰足，从贫困走向富裕，在火热的“战贫”斗争中，长治结合自身特点，创新扶贫开发模式，走出了符合本地实际的减贫之路。
特色产业“多维聚焦”——
产业扶贫是覆盖面最广、带动人口最多、可持续性最强的扶贫举措。把发展产业作为带动贫困群众稳定脱贫的第一抓手，形成了特色农业产业、光伏扶贫、电商扶贫、乡村旅游“四位一体”产业扶贫格局。
耕耘黄土地，种下“摇钱树”！
实施“一县一业一品牌”“一村一品一主体”产业扶贫提升行动，推动贫困村“五有”实现全覆盖。
让贫困群众“扎”在产业上。在全市重点发展了120万亩中药材、30万亩优质小米、40万亩特色蔬菜、60万亩干鲜果、30万亩马铃薯、6000万棒食用菌等八大特色优势产业。
让贫困群众“嵌”在产业链。强化利益联结机制，完善