稳定就业再发力

20200319期来自:长治日报

首批返岗复工农民踏上返岗复工旅程

黎城人社部门高度重视,迅速行动,坚持“两手抓、两不误”,既要抓好当前疫情防控工作,又要抓好企业有力有序有效复工复产。

招聘活动全部改为线上招聘。广泛利用电视台、政务信息网站、微信工作群、手机微信群等网络公共就业服务平台发布企业招聘信息,为企业和应聘者搭建就业平台。截至目前,已有150多家企业发布了招聘信息,提供工作岗位10000余个。

开通“点对点”专线包车服务。组织“点对点”农民工专车运输服务,保障成规模、成批次外出的农民工安全有序返岗复工。首批22名(其中两名是贫困劳动力)返岗复工农民工乘坐“点对点”服务专线包车前往江苏昆山务工。

为复工复产企业提供用工保障。重点摸清企业用工需求,特别对全县重点复工复产企业用工情况进行跟踪服务,为企业正常生产提供保障。据了解,县外企业达成用工意向155人,本县企业达成用工意向90余人。

疫情期间稳定劳动关系。深入粉末冶金、太行钢铁、长福焦化、华太焦化、青春玻璃及通鑫公司等规模以上企业宣传疫情防控期间劳动关系有关政策,涉及职工7000余人。

“走出去、请进来”扩大就业,在与江苏昆山市、扬州市邗江区、浙江温岭市建立常年劳务输出协议的基础上,继续加大与其他地区人社部门和有资质的中介机构签订劳务协作,为外出务工人员扩大就业渠道,积极打造“黎城工匠”劳务品牌。

积极探索开展线上培训。以电子商务、种植、电工等三个适宜网络教学的工种为主,组织发动贫困劳动力及有培训需求的农村转移劳动力参加线上培训,探索线上线下融合教学新模式。

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