我省4部门联合印发《意见》

阶段性减免社会保险费为企业减轻负担

20200305期来自:郑州日报

对中小微企业免征单位缴费5个月

本报讯(记者李娜通讯员孙琦英)记者昨日从省人社厅获悉,省人社厅、省医保局、省财政厅、国家税务总局河南省税务局联合印发《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》,一揽子“硬核”措施为企业减轻负担。

备案后即可实施。

中小微企业是我省经济发展的主力军,占全部企业数量的90%以上,但抗风险能力比较弱。为此,我省顶格用好国家规定的免征收最长期限,明确2020年2月~6月,共5个月,免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分。同时明确以单位参保的个体工商户可参照执行。

大型企业单位缴费部分减半征收3个月

大型企业对国民经济至关重要,我省同样顶格用好国家规定的减半征收最长期限,明确2020年2月~4月,共3个月,减半征收大型企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分。

考虑到民办非企业单位、社会团体等其他参保单位因疫情影响也不同程度遇到了困难,这些单位将一并减半征收。而机关事业单位不涉及生产经营问题,因此不在这次阶段性减免社会保险费政策实施范围内。

医保减免最长不超过5个月

政策规定,各统筹地区根据基金运行情况和实际工作需要,对企业职工基本医疗保险单位缴费部分实行减半征收,减征期最长不超过5个月。

原则上统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区,可实施减征;可支付月数小于6个月但确有必要减征的统筹地区,由各统筹地区统筹考虑安排。

困难企业还可申请缓缴社会保险费

政策规定,对受疫情影响生产经营严重困难企业,也包括参加企业基本养老保险的事业单位,可申请缓缴养老、失业、工伤社会保险费(包括单位和个人缴费部分),缓缴期限最长不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

同时,减免政策可与缓缴政策叠加享受,对中小微企业,在减免养老、失业、工伤保险费单位缴费部分的同时,可以申请缓缴职工个人缴费部分,也可以在享受减免社会保险单位缴费部分政策后,再申请缓缴。对大型企业而言,在享受减半征收社会保险费单位缴费部分政策的同时,可以申请缓缴另外一半的单位缴费部分,也可以在享受减半征收政策后,再申请缓缴。各地前期出台的有关缓缴基本医疗保险费的政策可以继续执行,但期限最长不超过6个月。

简化减免缓社会保险费办理手续

企业享受阶段性减免社会保险费政策,不需要参保单位办理额外的申报手续和提供证明材料。各参保单位只需要和平时一样,通过网上办事大厅等原有的“不见面”途径,依法正常向社会保险经办机构申报缴费,同时履行好代扣代缴职工个人缴费义务。企业申请缓缴,疫情防控期间不再审批和签订缓缴协议,企业通过线上、传真等形式申请,对本企业生产经营状况是否出现严重困难实行告知承诺制,社会保险经办机构收到申请进行登记

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