工资帽的到来，给上赛季的CBA带来了一些积极影响。2020年夏，CBA球员流动速度格外频繁，国内球员租借、交易的次数大幅度增加。工资帽让球员在球队之间的流转上变得更加顺畅，同时，也保证了投资人的利益，在财务层面实现投资人的健康可持续运营。
同时，工资帽也带来一些罕见事件的发生。由于不满意被工资帽限制后的薪资，球员与球队隔空对话、不少球员的合同“压哨”签订，“工资帽”率先为CBA带来的是球员与球队之前的博弈，各方都在为争取更多的利益而使出浑身解数。
在接受新华社采访时，CBA联盟运动员发展总裁张弛表示，下调工资帽是绝大多数俱乐部投资人的意愿，也跟联盟分配给各队参赛费的浮动有关。
与此同时，张弛表示：“国内球员整体工资帽上限为4400万元，主要是俱乐部投资人考虑到合同的延续性以及保持工资投入的基本稳定来确定的。下限有所降低，是考虑目前的市场环境和俱乐部实际运营的情况。”
在充分考虑俱乐部投资人意愿的同时，CBA公司也需要广开言路，倾听球员们的意见与诉求。整体来讲，工资帽制度的推行的确是联赛进一步职业化的体现。但进一步降低上限，势必会引发部分球员进一步的不满，这个夏天恐怕也会向去年那样，不会一帆风顺。如何应对这些问题，也是联盟职业化道路上的重要考验。