东方农商行聚焦当前社保卡业务薄弱环节，内外并举，全员发动，以“深”字诀掀起社保卡业务推广的“加速度”。
深化合作共建。牵手市人社局信息中心，打造“党建+金融”“党建+人社”合作品牌，实现资源和信息共享，为业务推广注入“红色动能”。向市政务中心，市、区两级人社大厅派驻5名优秀员工，在市政务中心、海州区人社局以及5个人流量较大网点布设社保卡自助制卡机器，通过走出去、引进来，双向打通社保卡申领、制卡、激活、挂失等“一站式”服务，健全社保卡业务服务体系，扩大营销落地成效。
深挖存量客群。筛选出17.8万张至4月末未激活存量社保卡，按客户地址分配至各片区支行，结合走访建档及“阳光信贷”授信工作，将存量户激活工作做深做透，确保户户盯到位。
深入交叉营销。聚焦水电代扣，工资、养老金代发等多个营销切入点，将社保卡业务拓展嵌入百姓生活场景，提升营销质效。对接市社保局，对全行社保卡用户逐户电话营销，力争上半年完成5000户养老金代发营销工作。
深度激发潜能。改变过去社保卡卡存款统一归属营业部的固有考核模式，实现社保卡开卡、激活、存款沉淀直接落地具体营销网点，配套开展社保卡激活专项竞赛，最大程度激发各网点社保卡激活业务能动性，不断扩大社保卡用户覆盖面。
陈帅