—强化党组织书记和党建指导员队伍建设。各地采取内部推选、协商委派等方式，选优配强非公企业党组织带头人，其中大学以上学历的超过43%。中央组织部连续9年举办非公企业党组织书记示范培训班，带动各地逐级开展培训。江苏引导非公企业将党组织书记纳入管理层序列，开展专职资格认证，发放“红领津贴”。各地普遍制定党建指导员选派管理办法，明确工作职责，规范管理制度。深圳、厦门等地面向社会公开选聘专职党建指导员，打造专业化党务工作力量。各地选派56.3万名党建指导员，联系非公企业177万余户。
—强化党组织书记和党建指导员队伍建设。各地采取内部推选、协商委派等方式，选优配强非公企业党组织带头人，其中大学以上学历的超过43%。中央组织部连续9年举办非公企业党组织书记示范培训班，带动各地逐级开展培训。江苏引导非公企业将党组织书记纳入管理层序列，开展专职资格认证，发放“红领津贴”。各地普遍制定党建指导员选派管理办法，明确工作职责，规范管理制度。深圳、厦门等地面向社会公开选聘专职党建指导员，打造专业化党务工作力量。各地选派56.3万名党建指导员，联系非公企业177万余户。