打通防疫“缺人手”就业“返岗难”痛点

20200412期来自:长春日报

(上接1版)双阳区开发60个公益岗,以“待业人员”与“紧缺岗位”合理双选方式实现贫困劳动力就地就近就业;榆树市采取三级联审方式,助力贫困户脱贫增收;农安县按照“三步工作法”,在全面筛查、甄别、公示基础上,实现防疫和脱贫两不误、两促进;德惠市发挥乡、镇、街道基层组织作用,深入一线开发公益岗100个,充实了基层防疫力量;莲花山生态旅游度假区则因地制宜,开发10个公益岗……据记者了解,疫情期间的这一有力举措,确保我市就业脱贫工作不断档,脱贫增收有实招,建档立卡贫困户得实惠,防控疫情全民参与有力量。被录用人员自上岗之日起均与乡镇签订3个月劳动用工协议,协议期满将退出临时公益性岗位。临时公益性岗位人员按每人每月1000元标准给予岗位补贴,所需资金从当地就业补助资金列支,各县(市)区、开发区还与保险公司合作,为临时公益性岗位人员上保险。

据悉,在821个临时公益性岗位中包含疫情防控岗位471个,农村劳动力信息采集岗位47个,其他辅助性岗位303个,已安置贫困劳动力419人,安置返贫风险人员371人,在这场突如其来的“扶贫大考”面前,这张“答卷”令百姓啧啧称赞。

powered by 闻道