通讯员 刘晓林 报道
本报济南6月4日讯 今天，记者从全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动动员会议上获悉，为深入推进党史学习教育，切实为基层和职工办实事解难题，省总工会部署开展全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动，首批共选派96名综合素质全面、组织协调能力强的优秀干部参加。
据介绍，蹲点活动所选蹲点单位主要为劳动关系情况比较复杂的乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会和区域性、行业性工会，重点围绕劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会的企业所在地区开展工作。
当前，产业结构调整和城市化进程推进，特别是信息技术迅猛发展，促进了平台经济、零工经济的大发展，劳动关系领域和职工队伍发生深刻变化。劳动关系更加短期化、碎片化，非标准劳动关系大量出现，新就业形态群体规模日渐庞大。立足应对这一状况，此次蹲点活动特别把推动新业态就业群体入会和平台企业建会纳入工作范围，着力做好货车司机、快递员、网约送餐员等八大群体入会和服务工作。
根据活动方案，每市选择2个不同地域、不同性质的蹲点单位，全省共计32个蹲点单位，视工作情况每年轮换调整。省总工会机关部室（单位）各联系1个蹲点单位，各市总工会为每个蹲点单位选派1名干部，蹲点单位所在的县（市、区）总工会选派1名干部，组成32个工作组，每组3人。工作组每月不少于1周、全年累计不少于3个月，赴蹲点单位开展工作。