□记者 段婷婷 报道
本报济南讯 中央商务区核心地段房租“三免两减半”，企业落户最高给予1000万元奖励……中国济南人力资源服务产业园中央商务区核心园区即将投入使用，济南市历下区近日出台“真金白银”优惠政策，向全球人力资源人力资本服务产业领军企业、机构抛出“橄榄枝”。
今年年初，人社部批准济南设立国家级人力资源服务产业园，名称定为“中国济南人力资源服务产业园”。济南成为全省第2个、全国第20个成功创建国家级人力资源服务产业园的城市。中国济南人力资源服务产业园采取“一园多区”建设运营模式，包括中央商务区核心园区、燕山园区等。
中央商务区核心园区位于中央商务区核心地段，由历下区政府主导兴建，两期建筑面积共14.1万平方米，其中一期7.5万平方米，即将投入使用；二期建筑面积共6.6万平方米，计划2023年投入使用。为推动园区招大引强，优化园区经营生态，历下区近日印发《中国济南人力资源服务产业园中央商务区核心园区支持管理办法》（以下简称《管理办法》），从管理体制、进驻层次和发展扶持等方面作出了大量突破性探索，打造省会人才公共服务枢纽，建设济南乃至全省产业“航母”。
根据《管理办法》，园区招引目标锁定全国乃至全球行业领军企业、机构，如全球以及大中华区人力资源服务机构100强、中国人力资源服务机构100强、省级及以上人力资源诚信服务示范机构等。
“燕山园区和中央商务区核心园区错位发展。”历下区委常委、组织部部长武毅介绍，燕山园区以培育孵化中小企业为主，为产业发展不断注入新鲜血液；中央商务区核心园区则聚焦人力资源人力资本服务产业领军企业、机构以及产业链上下游企业。
抬高招引门槛的同时，历下区也向进驻中央商务区核心园区企业展示出最大诚意。《管理办法》从经营场所、企业落户、经济贡献、人才引进等12个细分领域给予企业优惠扶持。比如，在经营场所上，房租“三免两减半”，即前三年免收房租、后两年减免房租50%；在企业落户上，按注册实缴资金额最高给予1000万元奖励；在年度经济贡献上，分档给予最高60%的一次性奖励；在高层次人才奖励上，根据个人在区实现的年度贡献额，超过15%的部分全额奖励；在品牌建设上，最高给予2000万元奖励；在上市融资上，最高给予150万元区级奖励等等。此外，对园区内企业，在研发创新、活动举办、注册审批、行政业务、公共资源等方面，分别给予不同程度奖补和帮扶。
“园区采取全智能化运维管控，集成市人才服务中心、区社保办等十余个部门单位，开设30余个服务窗口，提供一站式服务，打造省会人才公共服务枢纽。”武毅介绍。
据介绍，以“国字号”园区建设为契机，历下区聚力打造专业化、品牌化、现代化人力资源人力资本服务产业聚集新高地，预计到2025年，产业规模超过1000亿元，将吸引全球人力资源人力资本服务机构100强企业超20家，服务用人单位过10万家，吸引聚集高层次人才过1万人。