□记者 张海峰 通讯员 张俊芳 报道
本报庆云讯 “3家公司中最终选择了这一家，聘请这家公司进行风险评估的依据是什么？”近日，庆云县纪委监委派驻第二纪检监察组工作人员在参加县发改局“三重一大”会议时提问。
庆云县纪委监委把对“三重一大”事项的监督作为强化“一把手”监督的重要手段，构建“会前报告＋会中监督＋会后督查”的全过程监督机制。会前，被监督单位填写《会议报告备案表》，派驻纪检监察组提前掌握情况；会中，重点监督决策程序是否规范；会后，通过日常例行检查和不定期抽查等方式，对整改落实情况进行监督。严格派驻机构参会人员纪律，既要从严监督，又要做到不干涉被监督单位的正常议事和工作秩序。“发挥派驻监督‘探头’和‘前哨’作用，盯住关键少数、重点岗位、重点领域、重要事项，有效提升派出监督实效。”庆云县纪委监委相关负责人表示。今年以来，各派驻纪检监察组对县直部门“三重一大”事项进行会议监督103次，主动约谈185人，处置问题线索7件，立案5件，组织处理2人。