下午5点半，汽开区富民街道公共服务中心综合窗口工作人员刚关闭电脑准备下班，一名办事群众急匆匆赶来，要求补办独生子女父母光荣证，着急申领农村籍60岁“奖扶”。窗口工作人员了解情况后，二话不说，立刻重新打开电脑开始加班。大厅值班长及时与审批人员联系,延长办公时间。30分钟后，窗口工作人员办好业务并把“独生子女父母光荣证”亲手交到办事群众手上。
像这样的事例，在汽开区屡见不鲜。汽开人以务实工作的点滴确保营商环境向上向好发展。
今年年初以来，汽开区进一步调整完善汽开区营商环境建设领导组织机构，落实“五级书记抓营商环境”工作机制，明确任务进度表和工作推进路线图，制定具体实施方案和工作任务清单。
深入开展“作风建设年”活动，对确需企业申请的惠企政策，合理设置并公开申请条件，简化申报手续，加快实现一次申报、全程网办、快速兑现。强化系统对接，提高数据接入量，对符合条件的企业实行政策“免申即享”服务，用智能化手段推动政策落地生效。
加强督导考核。完善营商环境考核评价办法，将营商环境建设纳入各单位绩效考核体系，适时组织开展全区营商环境考核评价，强化考核结果应用，坚持日常调度、检查指导、跟踪督办和年度评价相结合，对重点指标、重点任务、重点单位实施精准考核。
做好法治保障。认真执行长春市《关于大力加强法治化营商环境建设的意见》，发挥法治引领和保障作用，坚持依法行政、依法办事，加强立法、行政和司法机构沟通协调，及时推动相关法规调整和授权工作。对严重损害营商环境和企业、群众利益的，予以公开曝光、严肃问责。
“实干拼搏”与“创新兼融”，交相辉映于长春汽开区优化营商环境的实践历程中。汽开区人的务实、踏实、诚实，体现在干事、服务的工作作风中，全心全意为百姓服务，全方位推动企业提质提效，让服务对象在优质的营商环境中安心发展、全心发展，引领长春汽开区向“双一流”加快前行！