怕重，落实不力、浮在表面，律己不严、奢靡之风的问题，推动各级领导班子和党员领导干部政治素养、精神状态、工作质量、工作效能、落实成效明显提升。
作风建设重在抓好落实。据悉，今年，松原市将把实施“十四五”规划、推动高质量发展等作为加强和改进作风的主战场，紧扣全市重大战略、重要部署和重点任务，突出抓好产业转型升级、乡村振兴和农业农村现代化、扩大投资和促进消费、深化改革开放、加强生态环境建设、社会和谐稳定、保障和改善民生、“四城联创”等重点工作，切实把作风建设成效体现到重大任务落实上、体现到立足岗位做好本职工作上、体现到日常平常经常上。
在具体实践中，将注重在为民服务中加强和改进作风，用心用情用力解决好就业创业、社会保障、困难群体救助、教育惠民、卫生健康、交通出行、文体服务、公共安全等群众“急难愁盼”问题，特别是聚焦群众的“闹心事”“烦心事”“揪心事”，让群众有更多、更直接、更实在的获得感和幸福感。
今年，市、县两级领导干部将按照要求，围绕市本级42个和各县（市、区）116个民生项目，采取晨检、现场办公、驻点摸排等方式，加快推进项目落地落实。市直各部门单位结合“党建联盟”“书记项目计划”等工作，深入联系包保的街道社区，组织开展志愿服务、主题党日活动，帮助群众解决1至2件难题实事。
县处级以上党政领导班子成员将建立基层联系点，了解社情民意，帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。群团组织按照各自章程和有关规定做好联系服务群众工作，示范带动其他社会组织积极联系服务群众。
将每周二确定为党员领导干部“信访接待日”，重点围绕本地本部门本单位“影响较大的集体访、多年缠访闹访户、典型信访案件、越级访、进京访”等信访案件进行接访。要求每名党员领导干部至少开展1次下访，选取2至3个信访问题较多的所属基层单位、乡村、街道社区等，研究解决2至3个信访问题。
组织开展领导干部“大调研”，深入基层、深入群众、深入实际，既调研业务问题指导推动工作，又调研工作问题背后的作风问题加强改进作风。建立健全公示、听证咨询、民意调查、网络沟通等制度，采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见卡等方式，广泛了解社情民意，征求意见建议。密切关注网络舆情，善于通过互联网宣传政令、解疑释惑、凝聚共识，筑牢网上“民生阵地”。
同时，还将进一步强化专项整治，着力解决重点领域作风建设问题。坚持把专项整治作为作风建设的重要抓手，紧盯重点领域作风建设突出问题，结合实际精准发力，从具体问题抓起，从群众最不满意的地方改起，“真刀真枪”解决突出问题，以作风建设实际成效取信于民。
开展道路交通监管领域作风建设问题专项整治。聚焦重大交通安全风险防范化解，重点针对严重道路交通安全事故暴露出的作风不实问题，进行专项整治整改。同时，对整改过程中发现的不担当、不作为以及整改不落实、虚假整改等形式主义、官僚主义问题进行严肃查处，典型问题
予以通报曝光。
开展优化营商环境领域作风问题专项整治。根据省政府印发的《营商环境优化提升实施方案》，制定优化营商环境专项监督方案，重点查处干部在优化营商环境中
不担当、不作为、乱作为等问题。
开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治。紧跟上级要求和市委部署，扎实开展严肃换届纪律加强换届风气专项监督、农村集体资源清理整治“回头看”跟进监督、巩固脱贫攻坚成果推动与乡村振兴有效衔接专项监督，以人民为中心，加大群众身边腐败问题和不正之风整
治力度。
开展政法单位顽瘴痼疾专项整治。聚焦法院系统、检察系统、公安系统、司法行政系统和党委政法委系统，全面摸排政法干警违纪违法问题，精准查找多发性、顽固性和人民群众反映强烈的突出问题，准确界定自查、被查情形，细化整治措施、落实整治责任，全面彻底整治顽瘴痼疾。
作风建设永远在路上。启程“十四五”，省委、省政府启动“作风建设年”行动是在新起点上的再部署、再出发，是深化作风建设的动员令。我们相信，一直以来十分注重作风建设的松原市，将进一步发扬钉钉子精神，一刻不停歇将作风建设引向深入，为推动松原实现更高质量发展提供不竭动力。
政法系统干部主动到基层服务。