魏勤 甘洁 南昌晚报·爱南昌客户端主力记者 黄之昊 为切实贯彻2021年县区“转作风、优环境”工作方案具体任务，用“包容、普惠、创新”的思维模式，解决高校毕业生、退役军人、农民工等群体的就业问题以及企业的招工难问题，日前，南昌县公共就业人才服务局联合南昌小蓝经开区党群部（人社局）在澄碧湖广场南苑组织了一场“‘职’在民企‘就’有未来”南昌县（小蓝经开区）2021年民营企业招聘月暨高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、退捕渔民专场招聘会，为企业和求职者搭建了便捷、精准、高效的服务平台。
招聘会前期，南昌县公共就业人才服务局和南昌小蓝经开区党群部（人社局）做了大量活动宣传工作，通过电视台广播，各乡镇（管理处）及村（社区）微信群通知，动员辖区范围内的村、居民积极来招聘会求职就业。工作人员在招聘会现场全程为企业服务。
现场下着大雨，依然阻挡不了企业参加招聘会的热情。此次招聘会共组织48家企业参加，其中不乏煌上煌集团、森达美信昌、达利食品、百事饮料、百胜智能等重点企业；招聘会提供岗位2500余个，涵盖行政管理岗、普工岗、技术岗等；现场求职者1000余人，企业现场录用50余人。
招聘会结束后，据奥飞体育的史经理反馈：“此次招聘会效果很好，公司物色到了多个合意的人选，希望县区人社部门能多举行类似的大型社会招聘活动，系统解决企业招工难问题。”