为了“抢人”企业出动校友打“感情牌”

1:7.4这场双向选聘会学生成了“香饽饽”

20210608期来自:现代金报

120多家企业、2007个岗位、272名学生,6月4日下午,宁波第二技师学院内,一场实习生双向选聘会热烈开启。学生与岗位比例1:7.4的数据,让手持简历的学生们表情颇为轻松。此次双向选聘会,学校机械、电气、建筑、商贸四大类专业共11个班级、272名即将走上实习岗位的学生前来参与。学生毕业前一年的顶岗实习,是职业教育中重要的实践性教学环节,是学生接轨社会、对接企业、完成角色转变的重要阶段。双向选择以后,他们将在接下来的一年内,留在企业实习。多数学生,实习结束有望留在企业工作。

双向选聘会现场。通讯员供图

□现代金报 |甬上教育 记者 王伟 通讯员 高源

企业 为了“抢人”出动校友打“感情牌”

此次双向选聘会已筹备半年之久。为了实现高质量、高薪、高水平实习就业,第二技师学院从2020年12月初开始面向社会进行企业报名征集工作。经过半年征集,共收到350多家企业发来的报名信息,其中包含上汽大众汽车有限公司、中银(宁波)电池有限公司、广博集团、方太厨具、金田铜业、太平鸟集团、建设集团等知名企业。

企业需求旺盛,但学生数量仅272人,学院最终根据企业规模、年产值、薪资待遇、未来发展前景、专业对口程度、工作环境等因素综合考虑,遴选120家企业进校招聘。

本次参会的企业中,有部分企业直接选派第二技师学院毕业的学生回校招聘,用校友的品牌吸引学弟学妹。如鄞州区的瓦萨智能科技

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