61家单位向杭州萧山技师学院235名实习生抛出1100个岗位

萧山一职摘得全国中职组电气安装与维修项目银牌

20190610期来自:萧山日报

■记者 朱颖华 通讯员 励洁

■通讯员 沈波英

日前,2019年全国职业院校技能大赛中职组电气安装与维修项目比赛在天津市南洋工业学校顺利闭幕。萧山一职16届机电1班的倪程凯、汪森国同学代表浙江省参赛,经过紧张、激烈的比赛,最终以优异成绩摘得银牌。这是该校在电气安装与维修项目中继2016年获得全国职业院校技能大赛首枚银牌之后的又一枚国赛银牌。

据悉,此次全国大赛共有114支代表队参加,比赛历时4个小时,要求选手完成设备与器材安装、电气线路的安装、触摸屏、变频器、伺服与步进电机工作系统的搭建、故障检测等任务。该校学子沉着应战,配合默契,以良好的精神风貌和精湛的技能,出色地拿下了该项目的银牌。

在为校争荣的征程中,不仅有参赛学生的努力奋斗,还有学校领导、省特级教师俞艳领衔的电工组教学团队以及鲍洪霖、吴晴华两位指导老师的辛勤付出。

火爆的双选会现场

6月4日下午,杭州萧山技师学院体育馆内,该校2019年实习就业双选会火热举行,61家单位为235名实习生提供了1100个研发、设计、工艺、储备干部等高技术岗位。

双选会现场,各单位在各自的展位前设置了展架,介绍企业相关信息及实习岗位的专业、数量、薪资、福利等情况。实习生们手持个人简历,穿梭于各展位之间,仔细了解实习单位及岗位。有意向的学生则主动提交简历,与企业招聘专员进行一对一交流。

参加此次双选会的235名实习生都是该校2015届机电大类的学生,包括数控机床装配与维修、数控加工(加工中心)、机械设备装配与自动控制、模具制造、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护6个专业。在对接好单位后,他们将从7月份开始进入企业,进行为期一年的实习。

近年来,随着杭州萧山技师学院办学实力的不断上升,该院学生的综合素养和复合能力得到了知名企业的一致好评。一些实习生在实习期间就能解决企业的技术难题,成为企业的骨干技术力量。因此,许多单位对该校学生的认可度甚至已经超越普通高校本科毕业生和高职院校毕业生,纷纷开出诱人的实习工资和福利待遇。如:日资企业三共机械给出的是“实习期间每月综合收入3000-5000元,工作8小时,双休”;国内集成电路装备行业首家上市公司长川科技给出的是“前3个月实习薪资每月3000元,第四个月起每月4000元,第六个月起每月5000元,提供实习住宿,免费工作餐,加班另算”。

可以看出,企业对该院毕业生的争夺,已经从毕业生招聘会提前到了实习就业双选会。浙江永杰铝业有限公司现场打起了友情牌,专门设计了展架,介绍员工的职业发展通道及该院部分校友在该单位的成长经历,吸引学生加入。新松机器人招聘主管吴女士则表示,“杭州萧山技师学院的学生素质好,上手快,除了毕业生招聘会,我们每年都来参加学院的实习就业双选会。”

据了解,实习就业双选会是杭州萧山技师学院每年的常规工作,旨在为企业和学生搭建人才交流的平台。今年,学院从年初开始,就陆续接到用人单位的电话,要求学院向符合条件的用人单位提供紧缺人才。为此,学院严格设置企业门槛,要求参加双选会的企业必须符合在萧央企、国企、外企、上市企业、浙江省高新技术企业或萧山区百强企业的条件。自5月25日发出双选会召开信息后,短短3天时间就有100多家单位报名,其中不乏世界500强企业、行业龙头企业。经过严格筛选,学院最终从中遴选了欣美电器、网屏精密设备、友佳精密机械、新松机器人、永田汽配、格力电器、西子航空、万向、杭齿、恒逸等61家单位。

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