在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下

20190209期来自:深圳特区报

医疗卫生资源总量翻番

建设先行示范区和现代化强国城市范例

■ 深圳特区报记者 余海蓉

通讯员 深卫信

2009年,新一轮医改启程。十年医改,开创了深圳卫生健康事业跨越发展、创新发展的新局面。补短板、强基层、建高地、促健康,政府加大对医疗卫生事业的投入,推动了卫生健康事业的平衡、协调发展。深圳在医疗卫生体制机制领域的改革创新,也为全国医改提供了“深圳智慧”。

十年来,深圳始终把应对医疗需求快速增长与推动特区医疗卫生事业一体化发展紧密结合起来,不断加大投入,持续增加医院新建、改建和扩建项目,推动了卫生健康事业的平衡、协调发展。累计投入超过1100亿元,推动了115个重大卫生项目建设,其中80个在原特区外,新增了6家市属医院、7家区属医院,组建了17个区域医疗中心、12家基层医疗集团。与2009年相比,全市卫生资源总量、医疗服务总量全面翻番,在人口规模快速增长的同时,人均医疗资源总量大幅增长,特区医疗卫生事业一体化发展取得了显著成效。

主要体现在:医疗卫生机构从2597家增加到4406家,医院从115家增加到156家,三级医院、三甲医院分别从17家、5家增加到42家和18家;病床数、执业医生数分别从21399张、21388名增加到47551张、36402名,千人病床数、执业医师数分别由2.2张、2.2名提高到3.7张和2.8名。原特区外地区千人床位数、千人医生数分别从1.6张、1.6名提高到3.0张和2.2名。2018年市民人均期望寿命为81.25岁,比2009年提高了近3岁。

深化综合医改成绩斐然

十年来,在深化医药卫生体制改革的大潮中,深圳啃下了不少硬骨头,始终走在前列、勇当尖兵,发挥头雁效应。

深圳承担了首批放开医师执业地点限制等7项国家重大改革试点任务;罗湖医改模式不仅叫响全省、全国,也得到了世界卫生组织的通报推荐;4项改革经验被国家推广;药品集团采购改革在全省推广;香港大学深圳医院运行体制机制得到国内外广泛关注;公立医院所有权与经营权分离、财政补助机制、医保支付方式、人事薪酬、考核评价等综合改革取得重大突破。“五位一体”的基本医疗卫生制度框架、现代医院管理制度基本建立,深圳成为首批公立医院改革国家试点城市和公立医院综合改革国家级示范市。

改革见成效,公立医院公益性得到很好的体现。个人卫生支出占卫生总费用的比例下降至19.13%,公立医院“药占比”从2008年的39.5%下降到2018年的24.34%。 (下转A2版)

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