近年来，金湖县医疗保障局深入落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设贯穿医保工作全过程，强化医保基金监管，守好用好群众“治病钱”“救命钱”。
强引导，抓廉政教育。多措并举，强化廉政警示教育。通过组织全体干部职工认真学习党风廉政建设各项规章制度、上廉政党课、观看警示教育片等方式，教育干部职工守住“底线”，不碰“红线”。做到谈话及时，构建抓早抓小机制。切实推进从严治党向纵深发展。同时，推进谈心谈话制度有效落实，在每季度和重要节假日前，围绕政治纪律、廉政纪律、中央八项规定精神等内容，对干部职工开展提醒谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正。今年以来，共运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话11人次。
强制度，抓源头防控。完善内控机制，强化监督管理。结合医疗保障工作实际，加强内控管理与监管，制定了涵盖5大类30项制度的《金湖县医疗保障局制度汇编》，确保开展各项工作有章可循、有规可依。开展风险排查，推进廉政风险防控。认真梳理岗位职责，对照医保权力清单，开展廉政风险源点排查，分析和查找在制度规定执行、医保业务办理等方面存在或潜在的廉政风险源点，形成廉政风险预防清单，并制定全流程防控措施，为党风廉政建设工作夯实根基。
强剖析，抓服务效能。强化讨论剖析，统一职工思想认识。开展以“营商环境我有责，担当作为勇争先”为主题的营商环境建设大讨论活动，通过认真总结讨论，解决工作作风方面的不积极、不主动、不作为和“庸懒散慢”等问题，促进全体干部职工统一思想，践行职责使命。推进医保公共服务“四化”建设，提升医保服务质效，通过建机制、立标准、补短板、强弱项，促进医保公共服务提质增效，力争建立一套“服务质效优、服务环境美、经办队伍强、服务体验佳、群众口碑好”的医疗保障公共服务体系。
强监管，抓基金安全。加强部门联动，增强基金监管效果。充分发挥监督主体责任，强化医保基金监管，加大稽核检查力度，加强与县纪委监委、卫健、公安、市监等部门协作，联合开展各项监督检查。创新方式方法，保障基金安全运行。切实推动“共管联办”机制落地见效，充分利用“医保数据挖掘分析系统”等平台对基金进行有效监管。通过监管机制、方式和手段的创新，使服务和监管水平得到提升，医保基金得以高效安全运行。截至目前，该县已实现对定点医药机构检查全覆盖，解除医疗服务协议14家，惩戒一般失信12家，上报要情14例，追回相关资金1873万元。
高学文 陈军